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第356期澳洲留学周报| 新南开始发新的offer!托伦斯大学2025费用调整!纽卡奖学金更新!
23/11/2024 澳洲新闻 Newstars

第356期澳洲留学周报| 新南开始发新的offer!托伦斯大学2025费用调整!纽卡奖学金更新!

本周澳洲留学周报 大反转,UNSW撤Offer后续:21日开始发新Offer! 选课必备 | UTS课表缩写原来是这些意思! 托伦斯大学费用调整 纽大学子荣获新州国际教育奖 2025年奖学金更新纽卡斯尔大学 蒙纳士大学突破性研究的发现 澳洲名校Offer Show 1. 新南撤Offer后续:21日开始发新Offer! 前段时间,澳洲第3、世界第19的新南威尔士大学(UNSW)宣布撤回所有未接受的offer!这个消息让不少等待UNSW录取通知书的同学们“心灰意冷”。本以为明年UNSW的Offer几乎很难再拿到了,结果新南本周发通知: 在11月至12月期间,针对2025年度仍有剩余学位的课程,UNSW Sydney 将分阶段向候补名单(Offer Waitlist)上的申请者发放录取通知。 学校公布了Offer Round时间,分别是:11.21,11.28和12.23具体时间流程请参照下表: 根据Offer Round时间,优先发放Offer的新南专业,罗列如下: T2/T3 2025 的申请明年还有会Limited Offer Round2026年的录取将于2025年初开始发放。 所有填了Waitlist表格的学生都会在等待清单中,根据学生的GPA按照Merit-based成绩优异程度来择优录取,进行排名来发放Round Offer。 收到Offer的学生必须十天内接受并且付费,不然Offer自动作废! 满位的专业会退申请费(如果学生的Offer已经被Withdraw并且没有填Waitlist表格,会自动退费)。 2. 选课必备|UTS课表缩写原来是这些意思 2025年的课表时间系统将于2024年12月3日(星期二)开放。请同学们在选择上课时间之前,确保已在My Student Admin注册了科目。 在查看课程时间表时,你可能会对一些表述语感到困惑,因此了解一些常见的课表表述是非常重要的,这有助于你更好地理解课程结构和选择课程时间。 LEC:Interactive Lecture讲座通常是在演讲厅或大型协作教室中进行的1小时课程。 TUT:Turtorial辅导课一般持续1至2个小时,通常在标准教室进行。 WRK: Workshop实践课通常持续2至6个小时,根据主题和活动性质选择合适的教室进行,是以互动为主的小型学习或培训活动,包括将理论、技能或知识应用于实践的活动,期间你还可以与同学合作和互动,提升学习效果。 SEM: Seminar研讨课通常持续1到3小时,这是结合讲座和辅导活动的上课形式,参与讨论并与同学互动。 PRC/LAB/CMP:Practical/Laboratory/Computer Lab实验课的时长取决于学科和地点。你可以进行互动式的实践或实验活动,并可以使用专业设备或软件。 STU: Studio工作室类型的上课时间会根据学科和地点有所不同,但通常在大型协作设施中进行。不同学科的上课形式也各有不同。 3. 托伦斯大学明年学费调整通知 托伦斯大学修订了现行的费用标准,并将在2025年第一学期(即2025年2月17日开始)生效。2025年新的费用标准 2025年的新费用标准已在在线系统中公布,并可通过Asset Manager访问。所有从2025年第一学期开始生成的发票将反映新的费用标准。 蓝山国际酒店管理学院(BMIHMS)的费用调整 蓝山国际酒店管理学院的费用调整也将于2025年第一学期(即2025年1月20日开始)生效。 […]

时隔一年,西澳终于邀请非优先职业,会计/IT/金融/审计等上岸!11月共发近2000个邀请~
22/11/2024 澳洲新闻 Newstars

时隔一年,西澳终于邀请非优先职业,会计/IT/金融/审计等上岸!11月共发近2000个邀请~

西澳一周之内发两次邀请,20号发给了优先职业,22号又给非优先职业发邀请了!西澳这轮的数据是在上轮优先职业上叠加的,所以扣减后: 一般通道SCH2 发了200个,190和491各自100个 毕业生-高等通道 发了63个190和62个491 毕业生-VET通道 发了37个190和38个491 一般通道SCH1 本轮没有发邀请 一般通道SCH2  发了各种会计、各种计算机、一些非土建类的工程、分数都要至少EOI90 分,会计这种就要高达105分、也有些IT职业上了100分 毕业生高等 发放的职业稍微会比一般通道多一些,有审计、金融投资顾问、食品技术员等等,分数并没有更低,EOI都要95分-100分。当然州内毕业生任意职业申190不需要job offer,这本身就是个优势 毕业生VET 反而有分数低一些的 所有的获邀都是在州内的申请人。 我们的分析: 除了四大优先领域的职业,西澳其次优先的就是居住在本州的其他职业。我们周三也说了,清理掉一批四大优先领域的职业,西澳应该就会给本州的非优先发邀请,只是没想到来得这么快。 虽然只有400个,但小编看了下,上次西澳邀请非优先还是2023年11月那轮,时隔一年啊,终于等到了。 至于说分数,非优先职业分数必须要有竞争力,他们就挑顶尖的那批,这是西澳一向以来的原则,而且要已经居住在西澳。裸分相对没有那么高的可以尝试491或者成为州内毕业生。 周三那轮发了1600是第一个觉醒的信号,立即又给非优先职业发放是第二个觉醒的信号。只求WA西澳能够保持这样的稳定就好! 到了周五,本周成功案例来袭! 190工作电调拒签-翻案啦! 3年多前190工作经验被电调,签证官认为有不符合的信息,发出S57信,解释没通过被拒签+PIC4020 三年Bar,2022年开始漫长的上诉之路,finally,成功翻案,打回到移民局,预计很快下签了! COE被取消?学签又被NJ57?能救! 客户被学校取消COE半年往上!持有学签但是没读书,递交新的学签被NJ 57后找到我们。我们专业团队新优惠学费学校coe+解释信。最后让客户成功拿到新的两年学签! DIY485搞砸,求助我们申学签成功 DIY485,N个月后才被通知申请无效,实习11号结束,被要求7号前离境又是万分紧急才来找我们(手动+个叹气),在我们的协助下,最终学签2天下签,并且GD毕业后还能申485 电气工程师,186DE雇主担保提名获批 在我们分析客户的工作情况、雇主财力情况后,果断在今年8月同时递交提名和签证,10月下旬收到提名和签证阶段的补料,递交补料后1日提名通过,预计大概率签证也会很快出结果。 491下签! 一组一家四口491偏远地区州担保签证 491下签+1! 提名职业是:数学家(期‮行货‬业),客户1978年12月出生,到2023年12月就满45周岁了,2023年6月裸分50卡‮拿线‬到新洲491州担保,年‮分龄‬数定格,2023.6.21递‮移交‬民申请,无‮调背‬历时17个‮获月‬批。 新西兰注册护士,直申澳洲职评 海外本科护士学历,在新西兰完成certificate,成为新西兰注册护士,直接申请澳澳洲护理职评!而且还是Critical Care and Emergency方向的护士,有了语言后,就是随时随地获邀上岸! 职业评估=澳洲技术移民入池资格证 都是多个ACS职评一同获批!恭喜又有一位技术移民申请人准备好入池! 合同管理员职评通过 海外-非相关学历,做出合同管理员职评,11月12号递交,17号获批~恭喜! 配偶移民 现在很多都是TR+PR同下,因为有长期配偶关系、或者有孩子或者等待时间较长! 143付费父母移民下签 一发商务-旅游签,获批! 记住,这个签证并不仅仅是澳洲公司给开个证明/邀请函那么简单。DIY被拒的比比皆是,专业事请找专业人! 101小孩签证,去年10月中递交

最新签证审理速度一览|移民局官网VS内部数据库!191推进到3月,189依旧很快,配偶类重获优先级!
21/11/2024 澳洲新闻 Newstars

最新签证审理速度一览|移民局官网VS内部数据库!191推进到3月,189依旧很快,配偶类重获优先级!

移民局在本周更新了审理速度的参考,同时小编也给出我们客户近期的下签速度供大家参考~ 技术移民类 189-打分制 官网速度-50%53天,90%3个月 NewStars客户数据库速度-现在都在审理9月获邀的那批,快的有2周就下签的 190 官网速度-50%17个月,90%18个月 NewStars客户数据库速度-审理到2023年5月递交的申请 491-州担保官 网速度-50%17个月,90%23个月 NewStars客户数据库速度-审理到2023年6月递交的申请 491转191 官网速度-50%8个月,90%9个月 NewStars客户数据库速度-推进到2024年3月初递交的申请 雇主担保类 482提名 官网速度-50%13天,90%4个月 482签证 官网速度-50%60天左右,90%4-5个月 NewStars客户数据库速度-482从雇主担保资质到最终下签,全程大约半年 186DE 官网速度-50%5个月,90%16个月 186TRT 官网速度-50%6个月,90%16个月 NewStars客户数据库速度-186现在的速度差异比较大,整体呈现出优先职业(包括建筑)并且工作在非三大城市(也就是在偏远地区)审理会明显快很多,今年中递交就已经下签了 GTI858 官网速度-50%8个月,90%10个月 NewStars客户数据库速度-审理到今年初递交的申请,我们刚有2月递交的客户全家下签。*GTI858虽然即将会被NIV替代,但与投资移民不同,GTI858的批签配额足够已递交的签证申请来使用,所以就算之后无法递交新的申请,已经获邀递交上签证的也不至于一等就是好几年。 父母类的签证 143/864付费父母移民 官网速度-等待14年 NewStars客户数据库速度-补料补到2017年12月递交的申请 *143和864年老类的速度现在已经基本一样了。 父母移民的等待时间只会增加不会减少,近期拿到永居的大伙伴尽快给父母安排起来。就算目前没有移居的计划,起码递交纯排队类103保底,之后可以转付费类143/864,排队的时间都可以算上,具体介绍请看:为什么拿到PR后至少应该给父母递个103排队先? 870长期父母临签 担保资格 官网速度-50%80天,90%4个月 签证 官网速度-50%3个月,90%6个月 NewStars客户数据库速度-担保资格大约2-3个月,签证审理大约3-6个月 如果需要老人家长期在澳不离境照顾小朋友之类的,在移民签没下签之前,870是个可以救场的选择。可以实现3/5年不离境,可续签一次,最长10年。 境内配偶820 官网速度-50%10个月,90%16个月 境外配偶309 官网速度-50%9个月,90%20个月 NewStars客户数据库速度-配偶移民近期恢复了较高的优先级,境内和境外的都批复到今年年初递交的申请,境内的820还更快一些,我们有6月递交的已经下签了,而且最近这段时间820-801/309-100一起下的很多,都是长期关系或者有孩子。 临时类签证 407培训类签证 485PSW 500高等教育 如果获邀后需要递交签证,或者申请了学校拿到COE后需要我们协助递交学签,都可以联系我们来帮忙!

西澳一轮发了1599个,分数降降降!满屏都是75/80分!
21/11/2024 澳洲新闻 Newstars

西澳一轮发了1599个,分数降降降!满屏都是75/80分!

昨天189那篇文章的话音未落,官方:189一轮发15000个邀请,低至65分!新州和西澳剩大量配额,该轮到州担“亮”了!下午西澳来了,而且西澳醒了!这轮增加到了1599个邀请,最多的增加出现在一般通道sch2!效果立竿见影,都降分! 西澳有一点最好就是发了邀请很快就出官报。上官报! 不变的原则 邀请人在州内的申请人 目前还在邀请四大优先职业 一般通道 以下都是EOI分数 sch2:这轮分数很容易总结,通通80,除了少部分职业,都是80 sch1: 更容易总结,通通75分 毕业生通道 高等教育和VET的数量都基本维持,不过因为毕业生池子内人数本来少一些,所以这轮也降分了,最多是在75分获邀,同样是EOI分数  西澳此前几轮就是邀请数量少,导致重复获邀,大家都不开心,这轮把邀请数量增加一倍后,立即就下降了。希望西澳保持这个发放数量,本财年结束之前非优先职业起码能给发一轮,求求了!

官方:189一轮发15000个邀请,低至65分!新州和西澳剩大量配额,该轮到州担“亮”了!
20/11/2024 澳洲新闻 Newstars

官方:189一轮发15000个邀请,低至65分!新州和西澳剩大量配额,该轮到州担“亮”了!

189第二轮的数据来了,没想到发了15000个邀请,比首轮多了快1倍! 另外各个州担实际配额使用情况到10月31号的已经更新了,总体190用了20%,491用了15%,严重慢于正常该有的速度,所以下半财年州担保处处都有机会! 先说回189~ 建筑技工类职业-65分 幼教、护理、中教和社工都是70分(但70分的幼教应该没有全部捞完) 土木建筑工程类 大部分都是70分,包括QS、建筑师、工程绘图员、工程技术员员、结构工程师、施工项目经理、交通工程师等等 其他工程则80-90分不等,多数是85分 健康医疗类则主要是75分 计算机和商科类的常见职业则要90分以上,目测多数要95分 跟我们此前自己总结的数据出入不大,现在移民就是要挑好职业/专业,有个优先职业,事半功倍! 189到九月末剩余1万个配额左右,以及池子内积压5000多个等待审理的,所以这轮过后再发的可能性降低,就算发,数量也不多。 所有职业情况完整数据 再说州担保 新州 下半财年是要大放水吗? 四个月过去,190只用了不到8%的配额,491用了不到3%? 无论是留着当圣诞节礼物,还是明年来几场强降雨,都可以!而且今年新州大量缩减了职业列表,在对于在列表上的计算机和工程和先进制造业等所谓优先职业,其实是好消息,并且这些职业与189和其他州的优先职业也是重合的,高分段可能已经清理了一批,所以中等分数段75-85分可以看看新州190。 西澳 下半财年请醒一醒 西澳的问题我们说了很多遍了,目前为止有点好高骛远,实际发放出去的配额190不足10%,491不足12%,原因一是审理速度慢,原因二就是大量重复邀请接受率不高,希望西澳醒一醒,接下来加大发放量或者扩大选择职业范围,不要故步自封了。 昆州 用得比较慢的还有昆州,但昆州今年体量比较少 维州 到10月底的情况看没有超速发放,所以维州才在11月又发了一预邀请,维州整体使用速度应该是正常的。 塔州 正常的还有塔州,也是今年稳定的代表。 南澳 190配额用得比较快,上周他们发预警了,10月单月就发了464个190,比维州还要多快100个,邀请都去哪里了? 配额可以留着过圣诞节,也不能留着到新财年。下半财年吧,就算189不亮,州担也要亮了,欢迎来综合咨询评估!

全球都在抢人ing!澳洲GTI或新NIV/美国EB1A/中国香港优才高才到底哪个适合你?附对比图!
19/11/2024 澳洲新闻 Newstars

全球都在抢人ing!澳洲GTI或新NIV/美国EB1A/中国香港优才高才到底哪个适合你?附对比图!

大家有没有发现,各国现在不仅喜欢投资商业人士,他们更喜欢高知高技能领袖人才,从澳洲一刀切投资移民开始,全球移民政策都集中在如何吸纳高技能人才上,从2019年底出台的全球人才GTI签证,再到加拿大投资移民政策的关闭,配额都放在了各省的雇主担保类型,再到新加坡把重点放在EP工签等雇主类签证,无一不是提高移民门槛,从而挑选出世界各地的人才。 澳洲NIV 和 GTI 新机遇下还能抢占红利吗? 移民局即将推出的新政National Innovation Visa(NIV)将会取代现在的GTI 注意:澳洲还没正式官宣NIV签证的完整政策,以下所有政策细节皆为官方最终版本,不排除之后有误差,仅供有限参考。 从现有的政策来看,我们可以了解到这个绿卡签证,并没有年龄限制,依然无需英语。 并且这个签证可能会分为四个类别: Global Researchers&Thought Leaders(全球研究者): 明显看出来是针对之前858签证学术论文高知学者的类别,依然需要核心期刊发表论文或者著作,亦或者多年在领域深耕的研究学者,对行业规范有着重大影响等等 Entrepreneurs(企业家): 已有成熟商业模式的企业,或者是未来对领域贡献度较高的初创企业,有利于澳洲未来经济发展有一定积极影响的创新企业 Innovative lnvestors(投资者): 从之前维州和新州对于投资移民政策的更新来看,除了投资金额满足之外,澳洲更希望投资者有一定的行业背景和出色的行业经验,可以是别具慧眼的投资经验也可以是多年专业知识,更青睐于数字经济、清洁能源、生物技术等高精尖领域 Athletes and Creatives(运动员和创意人才): 在体育、文化、艺术、媒体、娱乐等领域有表现突出或者国际奖项的人才 NIV正式实施后,将会替代GTI,现在是申请GTI的最后机会! 我们当然希望原有的全球人才GTI签证并不会完全消失,但如果还想抓紧最后机会抢递的申请人,不妨可以拿上简历让我们总体规划。 现有858签证申请条件: 十大领域人才:资源 食品和农业科技能源健康产业国防,先进制造和空间领域 资源循环型经济数字科技基础设施和旅游 金融服务和金融科技教育 同领域澳洲PR作为提名人 年薪满足175,000澳币 曾获得一定成就,包括但不限于:国内外获奖、发表著作、媒体报道、拥有专利等 近期成功案例 45岁申请人是Digitech领域光伏行业芯片技术科技创业者,拥有核心专利技术,一直考虑澳洲移民,但工作太忙无法考取英语,并且想一步到位拿下绿卡,在我们建议下申请GTI签证,最终顺利拿下,恭喜获批! 64岁申请人在农业领域深耕多年,找到我们的时候,认为澳洲移民估计没有机会了,因为投资移民最大门槛也是55岁而已,在我们量身打造的文书下,顺利拿下邀请,2月递交人才码,3月递交签证,不到8个月签证下签!所以人才类签证无年龄限制并不是空话! 年轻有为的申请人,属于旅游行业精英人才,自己创立公司,带领团队在旅游行业取得傲人的成绩,在澳洲十大领域内,冷门领域也是正常获邀下签的,希望给到想要澳洲移民的申请人有更大的鼓励 金融科技领域人才,属于高薪高管范畴,虽然本人没有很多论文和专利,但在同领域带领团队帮公司创造一个个成就,近期还被委派到新加坡工作,11月23日递交签证,催签一次后,9月17日顺利全家下签! 金融保险领域佼佼者,属于高薪高管范围,个人成就部分并没有硬件文件支撑,感谢我们强大的文案团队,挖掘申请人更多亮点,提供更多在保险领域的卓越成就,递交签证的时候补料两次,本来还担心体检的问题,在我们专业指导下,顺利补料,丝滑全家下签! 中国香港 优才 和 高才 移民要趁早这句话,可能最有代表性就是中国香港政策了,11月1日一到,直接出台新政策,就是为了让大家一个措手不及,可能直接让一大部分申请人丧失了递交的机会,所以说遇到政策好一定要抓住好时机,不然错过了想花钱也买不回这个机会了。 拿下中国香港身份最大优点,除了生孩子落地中国香港之外,那就是未来孩子升学通道可多选,并且居住生活环境离内地近,日常中文也能正常交流。 中国香港优才新政:从以下12个评核标准中满足6个 中国香港高才新政: 1、申请条件,三选一 A类:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士 B类:获合资格大学颁授学士学位,并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士C类:在紧接申请前5年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。 成功案例 金融ESG领域上市公司CEO,为了孩子读书提早规划第二个身份,但由于不方便移居到国外,所以考虑到香港身份,在我们的推荐下完成多个文书递交香港优才项目,2023年8月递交,等了一年多终于获批! 医疗器材领域申请人,在中国香港已经开了公司运营,为了方便进出中国香港在我们推荐下直接办理优才,2023年8月递交,一年时间顺利获批,赶上了政策改变前拿下身份,感谢对我们信任,希望更多申请人不要错过了! 美国 […]

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