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关于我们从去年12月7日开始,最低仅需一年工作经验就有可能申请482雇主担保签证。并且按照全新的CSOL职业列表,共有456个职业可以申请一步到位的186绿卡雇主担保签证,里面涵盖了很多“新”职业! 零售经理(Retail Manager)就是我今天想着重跟大家介绍的宝藏雇主担保职业,不仅可以申请482签证,也可以申请一步到位的186签证,于此同时,可以覆盖的工作种类特别多,满足申请要求的华人群体也非常庞大。 首先,让我来给大家介绍一下,为“零售经理”这个职业的认定。 1)什么岗位可以被认定为“零售经理”? Retail Store Manager,零售店经理,例如:亚超、IGA、日韩彩妆、杂货铺的店长等 Shop Manager,店铺经理,例如:Dollar Shop、全家/711等便利店的店长等 Fast Food Manager,快餐经理,例如:麻辣烫、KFC/麦当劳等快餐连锁品牌的店长等 Newsagent,报刊亭经理,例如:彩票线下门店的店长、报摊或者杂志专卖门店的店长等 Retail Bakery Manager,零售烘焙面包店经理,例如:包店等澳洲面包店、烘焙店的店长等 Quick Service Restaurant Manager,快速服务餐厅经理,例如:赛百味、烧烤类餐厅的店长等 2) 大致什么类型的工作内容符合澳洲对“销售经理”的定义呢? 跟供货商确认订货的产品、清点库存 拟定和执行购销政策、制定价格 推广和宣传店铺的商品和相应服务 向顾客销售商品和服务并就产品使用向他们提供建议 维护库存和财务交易的预算和相应记录 控制店铺员工的选拔、培训和监督 以上岗位和职责是官方的参考,非必须100%一一对应,具体可以联系我评估下是否符合。 零售经理相关的雇主担保移民路径可以是 路径一、482SID的核心技能类别Core Skills Stream 路径二、可以直接申请186绿卡雇主担保签证 路径一:首先是给大家介绍最新的澳洲雇主担保工作签证为SID签证,也就是原来的TSS签证,如下所示: 新的SID:Skills in Demand Visa, Subclass 482,简称SID签证 被替代的TSS: Temporary Skill Shortage Visa,Subclass 482,临时技能短缺签证其中SID签证包含了三个签证Stream,分别是最常见的核心技能类别Core Skills Stream,要求最高的是专家技能类别Specialist Skills Stream 和劳工协议类别Labour Agreement Stream。 […]
此前州担保实际发放数据一直停留在10月末,10月末我们的标题还是“州担保仍有大量配额”,但11和12月发生了很多事,西澳觉醒了、新州和维州都发放了邀请、南澳也提前通知申请量过大、北领地更是在不久前宣布暂停接受新的申请。 11月移民局并没有更新数据,所以很多人都很担心,两个月之后怎么样了? 今天移民局公布了州担保配额的半年报 11月和12月州政府真的做了很多事,从总体数据上看 这两个月190使用了20%的配额,491使用了17%的配额,这是州政府实际审理后放出的,还有不少已拿到了预邀请审理在途,相当预定了部分配额。 维州最为努力,11月发了一轮ROI邀请,然后两个月批了1174个190和460个491,就当做州政府官员每个月工作20天,相当于每天批40个提名 南澳190两个月也发出了686个,延续了此前速度 北领地配额不多,但是两个月也默默发了409个190和133个491 接下来我们聊聊几个大家很关注的州 维州—— 努力干活的维州值得赞赏,但终究还是提前用力过猛了。190剩余不足33%的配额,491剩余不足50%。考虑到1月还发了一轮,虽然不多,但实际可能还更少一点 维州如果想要接下来还保持每月一轮预邀请,那么接下来的发放情况可能会跟2025年首轮差不多了,要不就是主要挑优先职业,要不就是各种都发一些,但都不多,提前关闭的可能性不小 新州—— 新州2025年首轮打击了不少小伙伴,咋又是那个样子呢?配额使用情况好像又给大家新的希望,期待复期待的新州,要做的就是加大190发放数量,491开始发放pathway2的邀请 如果都按着25年首轮情况来发,新州的配额是用不完的。从过去多个财年的情况,州政府不会轻易不用完配额,这应该是他们已经比较硬性的指标。上次没有用完配额的是昆州,但也是100多个左右。新州几个财年前在491上也出现过前期太懒散的情况,后期甚至扩大职业列表来发邀请以使用完配额 海外的IT和工程类职业可以把目光转向新州,特别是计算机类职业条件较好的申请人 我们不希望大开大合,希望州政府真的有计划,真的会看着实际情况来调整自己的计划 西澳—— 我们预计西澳接下来实际能用的配额并没有数据显示的那么多。因为11月和12月发放了接近5000个预邀请,虽然说这些预邀请肯定不会100%转换成实际配额使用,但就算转换率低些,应该也是会有不小数量。数据显示还有那么多的部分原因是西澳审理比较缓慢。如果要赶WA的小伙伴建议还是尽早行动为上! 总的来说就是西澳配额处于够用的情况,他们表示一月会继续发邀请,如果真的发很大概率会在本周。 堪培拉—— 首都领地也是接下来需要加大发放数量的州,幸亏州政府自己已经意识到发放过少的问题,半年总结也写到上半年各种原因导致每轮发得不多,接下来会加大发放数量,官网显示下轮会在2月14号之前,赶紧的吧,很多人等着呢。 其他几个州稍微说一下 南澳的日子还能凑合过下去,但没法像之前那样“豪迈了” 北领地接下来的工作就是审理已递交的州内毕业生和MINT项目申请人了,财年初境外递交的那批申请人,就一言难尽吧 昆州配额不多但也有零星的发放,偏爱与能源相关的工程职业和三宝职业,预计会保持 塔州配额仍然非常充足,按部就班给州内申请人(毕业生、工作通道等)发邀请。下半财年应该还是有不少希望,尤其是橙色的小伙伴们,塔州近期的情况请看:第359期澳洲移民周报| 有州担关闭本财年新申请,有州担发预邀请!
本周重要 澳洲移民资讯 一、维州25年首轮,先独宠优先职业 二、新州25年首轮,继续还是优先职业 三、485 2月1号马上涨价,尽快递交 四、父母移民最新推进速度,143补料已到18年2月 五、本周下签、获邀和职评成功案例汇总 一、维州25年首轮,先独宠优先职业 在本周二的一早,维州发放了2025年的首轮邀请,上一轮已经是11月了。 这轮主要给州内-四宝专业发放,其中又以幼教最多,算是给在途的幼教们更多的信心。也因为维州每轮都在邀请这些专业,所以到了现在的第五轮,获邀的条件都比较低了,有工作的但薪资条件不算高的,都能获邀。 之后我们看到有几个商科类职业拿到维州的491,包括会计和没有写在表格上的finance manager,他们都是在维州偏远地区有相关工作,也是本州毕业生,在491中占有最高的优先级 建筑工程类职业也看到了不少的邀请,有本职工作就是最大的加成了 这轮没有看到其他工程和计算机190的获邀,更别说其他职业了 其他职业也别太灰心,这并不代表之后维州邀请的职业会越来越窄,去年的新财年首轮维州也只邀请了境内-优先职业,之后也给境外和非优先职业发邀请了,维州一般每月发一轮邀请。12月末毕业的同学,欢迎联系我们了解维州州担和485 二、新州25年首轮,继续还是优先职业 维州发ROI邀请的同一天下午,新州也发邀请了,两个最大的州同一天发邀请也是比较罕见的。而且新州跟维州邀请的职业都比较相似,新州更加侧重优先职业中的建筑类职业,新州主要看分数发邀请。 尽管新州明确会从高分开始挑选,可奇怪的是,我们这边有更高分的客户并没有拿到邀请,估计又是发放数量不多的缘故吧。目前为止新州本财年干活都是漫不经心的,491pathway2也还没发放邀请,直接申请提名的pathway1偶尔有获邀。 三、485 2月1号马上涨价,尽快递交 澳洲留学生毕业工签485将会在2月1号全面涨价,去年12月底毕业的留学生请尽快安排递交,485递交时需要申请人在境内,所需的语言成绩只有一年有效期,所需的分数也涨了,考雅思或者PTE都有相应的要求,这些都是已经陆续实施的新政,485是一年多以来要求修改最频繁的签证。 四、父母移民最新推进速度,143补料已到18年2月 付费调档到了截止到2024年11月的父母移民申请数据后,我们又更新了父母移民等待时间的预估表格 现在143审理补料通知到了2018年2月份 因为上半财年审理比较给力,本财年很可能发到25年4月份批签配额就会用尽 本财年末2025年6月30日会批到2018年4月的申请 近期父母长期临签870的审理速度也放缓了,现在只审到24年10月递交的,大家尽量预留半年时间来准备和等审理 完整的143等待时间推进表请看:25年1月更新版父母移民等待时间推算表!本财年末能批到何时?2297名父母移民申请人没等到下签就离世了… 本周下签、获邀和职业评估 成功案例汇总 州担保获邀/GTI邀请数据统计 维州 ROI邀请请看上文汇总 正式提名 2024年11月20递交nomination,2025年1月16号正式获邀Software Engineer 带配偶,有相关工作95+5,190 塔州 正式提名 2024年11月22递交nomination,2025年1月13号正式获邀,Chef 有相关工作 60+5 2024年11月26递交nomination,2025年1月15号正式获邀,ICT Security Specialist,单身有不相关工作 70+5 南澳 DAMA 494 Submitted on 24/12/2024, Approved on […]