从去年12月7日开始,最低仅需一年工作经验就有可能申请482雇主担保签证。并且按照全新的CSOL职业列表,共有456个职业可以申请一步到位的186绿卡雇主担保签证,里面涵盖了很多“新”职业!
零售经理(Retail Manager)就是我今天想着重跟大家介绍的宝藏雇主担保职业,不仅可以申请482签证,也可以申请一步到位的186签证,于此同时,可以覆盖的工作种类特别多,满足申请要求的华人群体也非常庞大。
首先,让我来给大家介绍一下,为“零售经理”这个职业的认定。
Retail Store Manager,零售店经理,例如:亚超、IGA、日韩彩妆、杂货铺的店长等
Shop Manager,店铺经理,例如:Dollar Shop、全家/711等便利店的店长等
Fast Food Manager,快餐经理,例如:麻辣烫、KFC/麦当劳等快餐连锁品牌的店长等
Newsagent,报刊亭经理,例如:彩票线下门店的店长、报摊或者杂志专卖门店的店长等
Retail Bakery Manager,零售烘焙面包店经理,例如:包店等澳洲面包店、烘焙店的店长等
Quick Service Restaurant Manager,快速服务餐厅经理,例如:赛百味、烧烤类餐厅的店长等
以上岗位和职责是官方的参考,非必须100%一一对应,具体可以联系我评估下是否符合。
零售经理相关的雇主担保移民路径可以是
路径一、482SID的核心技能类别Core Skills Stream
路径二、可以直接申请186绿卡雇主担保签证
路径一:首先是给大家介绍最新的澳洲雇主担保工作签证为SID签证,也就是原来的TSS签证,如下所示:
新的SID:Skills in Demand Visa, Subclass 482,简称SID签证
被替代的TSS: Temporary Skill Shortage Visa,Subclass 482,临时技能短缺签证其中SID签证包含了三个签证Stream,分别是最常见的核心技能类别Core Skills Stream,要求最高的是专家技能类别Specialist Skills Stream 和劳工协议类别Labour Agreement Stream。
482签证,是[转永居通道]的临时工作签证。主要面向职业位于CSOL职业清单中且在过去已经有一年及以上高度相关工作经验的人群。最长可申请的482签证有效期可达4年。
在获得482签证之后,再为同一个雇主工作两年后即可转申请186TRT签证,全称是Employer Nomination Scheme (subclass 186) Temporary Residence Transition stream),这就绿卡签证了。
很多朋友有点搞不懂482签证和186签证的区别,我简短的先介绍一下。
路径二:一步到位的186DE签证,全称是Employer Nomination Scheme visa (subclass 186) Directly Entry Stream,是雇主担保永久签证。
主要面向那些职业列在CSOL清单里且有职业评估,在过去已经有三年及以上高度相关的工作经验的人群。
186DE和186TRT都是通过工作来获得永居签证,前者是直接拿到,所谓的一步到位,后者则是先申请482SID-为雇主工作2年-转永居。
我再给大家讲解一下什么样的人适合申请482签证或者186签证。
区分非常的容易,主要区别分别是工作经验长度、英语分数、是否持有相关职评和申请人年龄,我接下来将分别介绍482签证和186签证的申请要求是什么。
不限制地区和城市,全澳统一要求和政策:跟
州担保“各自为政”不同,雇主担保都是联邦政府审理,这意味着无论是大城市,还是包含珀斯在内的偏远地区城市,非PR/公民雇员找到工作,并且雇主愿意提供担保,都可以申请递交。
可以不需要职业评估,可以不是所学专业
留学毕业生可能是最受惠的群体之一,在我的日常咨询中,经常会遇到[两难]的留学毕业生。一难是所学的专业现在想移民很难很卷,以商科和计算机类职业为主。另一难则是找到的工作与所学专业不相关,想用这个工作走技术移民又很大概率会卡在职业评估中。
由于雇主担保把较大的权重放在工作经验,留学生可以在读书期间和毕业后积攒工作经验,积累一年的工作经验后,不需要职业评估,就有机会申请485SID。如果此前在国内就有相关工作经验,或者留澳时间可以更久,攒够三年的工作经验,想要做出职业评估也不是非常难,这样就可以有机会申请一步到位186DE。