SID立法正式公布与落地

Kirk Yan：纽星达教育移民墨尔本分部主管，澳大利亚持牌移民代理，对移民政策解读和变化预测有着数年经验与深入研究，澳洲移民周报主编，被同学们亲切的称为K神。

图一

雇主担保的立法也来了，所有新政的实施是12月7日，也就是明天当天就生效（头图）！

大家要清楚，SID（原TSS），是雇主担保两步走PR的第1步，是临签，然后才是186TRT，是雇主担保两步走PR的第二步，是转永居签证
186DE，是雇主担保一步到位PR

先来看关于SID的消息
1. SID两个通道的工资门槛，确定高薪通道的门槛是$135000
核心技能通道的门槛是$73150

图二

2. SID高薪和核心通道的工作经验要求（图2）
过去5年内有一年相关的全职工作经验
可以通过full-time,part-time或者causal来凑满

3. SID的语言要求，统一为四个5

4. SID三个通道都可通过186TRT转永居
转186TRT的提名要求没有大变化，基本保持。也就是说现在已经拿到482的，可以安心工作，满足要求后仍可转PR
相关签证3年内2年持有457,482TSS/SID申请这些签证之间的BVA也可以算此前没有写进法条里）
工作经验过去3年要求有2年全职和提名职业相关的工作经验
提名职业没有额外的职业列表限制，只需要提名和持457,482TSS或者482SID相同的职业即可

图三

再看186DE（图3）
确定使用有456个职业的CSOL列表，所以确定能走186DE的职业从原来的200多个增加到456个。
基本能确定186DE基本保持原要求，只是扩充了职业列表，原要求主要是有职业评估、语言四个6和三年全职工作经验的要求，就有机会

在12月7号前递交了TSS提名，但没有递签的，提名还是会按照TSS来审理在获批TSS提名后，可以选择新的SID签证申请来link上这个批准了的提名，签证按照SID的要求来审理
也就是说即使职业不在新的COSL上面也可以按照SID来审理签证和批签

现在已经持有TSS482签证的满足要求都能转186TRT

如果职业在CSOL，万一需要，可以换雇主申请新的提名。如果不在CSOL但满足高薪的$135000要求，也可以换雇主申请新的提名。

总的来说，482工作经验降低到一年、新增200多个职业可以申请一步到位雇主担保永居、只要满足高薪通道，不看列表，全可以申请雇主担保。种种利好，雇主担保的时代的确是来了！下午直播和大家聊聊，欢迎大家预约

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