每周稳定发邀请，87%批准率，还有70%的配额！今年这个州值得赞，可以冲！

塔州本财年州担配额多而本岛申请人数量相对较少，是本财年190&491州担申请相对利好的州。周四州政府邮件通知总结了过去邀请的情况，也预告了接下来的新安排和新变动。

趁此机会，今天和大家详解下塔州州担的最新审理情况、优先级审理标准和下半财年邀请展望。

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到11月26日

塔州还有充足的配额！

a.预邀请递交数量1,924

b.预邀请邀请数量1,230，邀请比例64%

c.州担递交数量1,235

d.州担正式邀请数量755(p.s 塔州官网最新数据计算出来却是843个

e.州担获批率87%

f.剩余配额比例70.5%

g.州担审理周期1个半月左右

h.州担每周发放比例1.36%，190 & 491都已开始给橙色数量4-5个的非Orange Plus申请者发放邀请

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怎样算skilled employment？

官方解释

众所周知塔州州担最核心竞争力考核：是否有一份与塔州学历或职评相关的Skilled Employment？如有的话本财年上岸基本问题不大，大家对Skilled Employment考核标准一直存在疑惑，13%被拒的州担申请中很多也是不满足skilled employment(包括提供虚假工作信息)，塔州州担勾选金、绿、橙+工作相关优先级别，工作必须满足Skilled Employment的要求，昨天州政府特意对这一考核予以进一步解析.

1.根据ANZSCO要求，工作是否归属于级别1,2或3

情况1：工作职责可直接在ANZSCO匹配对应职业

情况2：工作职责没法直接在ANZSCO匹配对应职业，参考ANZSCO其它类似职责的职业级别

情况3：工作职责没法在ANZSCO匹配类似职业，参考ANZSCO级别划定要求

2.综合考量学历、工作具体职责以及薪资来判断是否满足ANZSCO级别1,2或3

案例一：毕业生通道提名职业厨师（ANZSCO 351411），在餐厅工作，时薪25/hour

此提名职业属于ANZSCO级别3，申请者在餐厅工作的职责也与ANZSCO Cook一致，但由于时薪与餐厅Kitchenhand一样，导致州政府质疑其工作是厨房帮工（Kitchehand属于ANZSCO级别5）而非厨师导致州担被拒

案例二：毕业生通道提名职业会计（ANZSCO 221111），会计毕业生刚开始从事会计相关工作

会计毕业生刚开始从事会计相关工作，主要工作涉及出入账、银行报表以及payroll等基础会计工作，虽然可能只有40%-50%与ANZSCO职责一致且薪资也比较低，但这种情况满足州担Skilled Employment的要求，申请者可以勾选绿&橙+工作优先相关级别。

案例三：毕业生通道提名职业会计（ANZSCO 221111），从事较高级别的会计相关工作

申请者从事会计相关工作，工作内容主要设计财务报表、税务数据分析、财务风险管控以及预算等较高级别的职责，满足70%-100% ANZSCO职责，如果薪资较低，勾选绿&橙+工作优先相关级别大概率会因为薪资过低而被拒。

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下半财年会有更多邀请

海外申请者：

州政府计划在明年1月底或2月初给OSOP通道没有job offer的健康医疗和教育相关的海外申请者发放邀请，希望这一次计划落实，州政府不要再次放鸽子。

塔州本地申请者：

州政府从10月底已开始给非橙+的Orange Pass申请者发放邀请，目前塔州州担使用配额只有三成，预计已递交的4-5个小橙子申请者本财年还是有希望顺利上岸，如果财年底剩余配额较多2-3个小橙子的190无外州居住纪录的申请者也有概率能够获邀，1-2个小橙子的申请者如果没有其它更好的选择建议坚守塔州，如果下财年配额不锐减，按照目前塔州留守以及在读的申请者人数下财年是有概率可以靠岸！

外州申请者：

在塔州TOSOL提名职业的外州申请者，特别是提名职业在塔州就业市场一直紧缺的岗位包括餐厅&咖啡厅经理、酒店或旅馆经理、Chef或者Cook，糕点师等，如果可以在塔州找到一份相关工作，每周工作至少20个小时（part-time & casual & full-time都可以），工作满6个月后可以递交ROI申请，虽然本财年已过近半，即使赶不上本财年，如果州担配额不锐减下财年获邀概率还是挺高的，建议在本州短期州担获邀比较困难的申请者可以考虑同步找找塔州的相关工作机会。

最后友情提醒：塔州州政府圣诞假期2024年12月24日（周二）中午12点到2025年1月3日（周四），预计邀请和审理都会因假期而延误。

塔州除了去年配额实在太少，过去几年的政策和邀请都是稳定有诚意，也一直一来都高度优先本州留学毕业生的一个州担，会有很多的政策倾斜，如果你考虑留学移民，可以考虑当地的塔斯马尼亚大学（现在也恢复到level2了），相对来说是比较稳妥的一条通道，欢迎咨询我们