482雇主担保即将迎来重大变革？186雇主担保44000个配额还有2/3，一人申请，全家移民，186适合不想拼分，不刷英语的你！

新签证即将来临

为期2天的MIA年会上，预告了SID和NIV两大签证的消息。其中SID会取代现在的482TSS签证无疑带来了更大的震动。

Skills in Demand (SID)会取代现在的482TSS：

1. SID签证时长有4年
2. 符合条件可以转永居
3. 英语需要达到至少四个6的
4. SID所需的工作经验为1年
5. SID有3个通道：

• Core Skills:新的职业列表，也会有最低收入要求
• Specialist Skills:适合高薪高技能的申请人，收入要求至少达到13.5万澳币
• Labour Agreements即现在的TSS Labour Agreement stream

各类雇主担保怎么选

如果工作经验不足2年，想走雇主担保，可以观望等待新的SID签证，各方消息汇合来看，SID应该会在2024年之内就推出。

如果工作经验已满2年不足3年，现在就可以考虑申请482TSS（新政后，已递交的482会继续审理）。

如果已至少有接近3年的工作经验，同为雇主担保的通道，另一个雇主担保签证政策保持稳定，审批快速。该签证不拼高分，不卷英文。一人申请，全家移民！

186DE

186DE签证允许澳洲雇主提名境内和海外的专业人才，核心在于找到澳洲愿意提供工作和担保的雇主，除此之外签证语言要求低、不拼EOI分数、审理快、一人办理全家移民，下签率高达98.4%。

186DE签证热门职业有哪些？

• 境内/海外的土木建筑工程人才：建筑项目经理/工程经理/建筑师/土木绘图员/建筑绘图员/机械/材料/化学/交通/生物各类工程师
• 境内/海外的IT人才：软件工程师/系统分析师/多媒体专家/开发程序员/ICT项目经理/ICT商业分析师/网络安全专家/计算机网络和系统工程师
• 境内的会计人才：会计/审计/内审/外审/财务经理等

186DE签证适合怎样的申请人？

• 境外：

计划短时间内全家移民澳洲的申请人工作经验丰富，但是英语能力一般的申请人整体EOI分数不理想没办法提高，甚至有下降趋势的申请人

• 境内：

职业受政策影响但无法离开定居、工作城市的申请人拥有一定工作经验，希望尽快获得永居身份的申请人已没法续工作签证，计划继续留在澳洲的申请人

近期186DE成功案例

TSS or SID

如果工作经验没有长，那么雇主担保TSS482(或者未来新的SID签证）会更加合适。

MIA会议上移民局表示SID将会在2024年开始正式实施，SID的实施将会意味着原来的482TSS会停止接受新申请。作为符合条件申请人，更要抓紧现在窗口期加快递交。

482签证无配额限制，在持有482签证两年在雇主的协助下可转186TRT永居绿卡。

482签证热门职业有哪些？

• 金融行业：金融投资顾问/金融经纪人/保险从业员等
• 广告行业：广告经理/广告专员/市场专员/销售市场经理等
• 服务行业：酒店经理/餐厅经理/客户服务经理/会议组织专员等
• IT行业：网络开发/软件测试/数据录入/网络管理员等
• 教育行业：私人教师/舞蹈教师/美术教师等
• 技术行业：各类技术员工/厨师/烘焙师等
• 482签证行业覆盖面极广，400+职业均可申请。

482签证适合怎样的申请人？

1.境外技术移民申请人

已参与打分制技术移民，不过EOI分数不理想获邀机率较低的境外申请人，可以发动身边的亲戚朋友介绍以及主动在求职网站上投递简历，以获得工作及担保机会。

2.境内留学生

485签证只有一签或者签证快到期的留学生，可在签证到期前半年了解雇主是否愿意提供482签证。获得482签证后为雇主继续工作两年，可申请186trt永居绿卡，也能同步积累工作经验等待打分制技术移民的邀请。

3.无法申请毕业生工签的申请人

对于35岁以上、7月1日新政影响下的申请人，在拥有一年相关学业或工作经验者可申请407培训签证，持有407签证累计满全职工作经验可考虑申请482签证。

4.蓝领类申请人

大部分蓝领职业申请482签证不需要职业评估。若从事技工类蓝领工作的专业人士，在求职时可考虑雇主是否能帮助申请482签证，在工作两年后转为绿卡。

近期482签证成功案例

雇主担保

对雇主都有一定要求

1. 公司是否合法注册并积极运营，公司是否有固定的经营场所，营业收支是否正常
2. 雇主无负面信息，企业不能有破产征兆、不能有不良记录
3. 雇主岗位是真实需求，需要向申请部门提交材料证明岗位的真实性

各职业对雇主要求有所不同，移民局并不要求所有雇主年营业额100万以上或者员工5人以上，企业正常运营就有机会获得担保资质，