18/9/2024

热门的工作-移民签证放宽工作经验审理，最利好留学毕业生？优势/要求/流程全解~

移民局内部的签证审理指引PAM在八月时进行了一定的放宽：

取消了工作经验必须在过去五年内完成的要求
Casual 的工作也明确了可以用于满足工作经验要求
虽然全职工作更受青睐，但不再是强制要求
工作经验不必持续

对工作经验审理的放宽，让更多人可以尝试考虑申请482雇主担保。接受causal也不必须全职，则主要利好在工作经验条件上相对较弱申请人，例如留学毕业生

对于分数卷上天的职业，例如说在维州和新州的会计和IT

对于邀请数量很少的商科/文科职业，例如市场专员、平面设计、人力资源

对于已经有较长的工作经验，但是年龄偏大的申请人

雇主担保不仅仅是PLAN B，可以是个PLAN A。

今天主要介绍一般需要2年相关工作经验的482TSS雇主担保（今年之内可能降低到1年）

482TSS签证是为期2-4年的工作签证，期间让雇员全职为提供担保的雇主工作。工作2年后可以转为永居。

482的优势

没有每个财年邀请或批签配额的限制，全年无缝衔接审理，不用苦等配额、政策和不定期的邀请
非打分制不用拼分，同职业不PK
482语言要求只需雅思5分，仅需2年工作经验，大部分职业不需要职评
申482时没有年龄限制（后续转永居有）
一人申请全家移民，未成年子女在多个州都享受免费或者打折的义务教育学习福利
数百个职业可以申请，涵盖绝大多数职业

主要的申请要求

***申请主体分为提供担保的雇主和申请人雇员

符合资质的雇主提供担保
申请人的职业在移民局相对应的职业列表上
申请人有与提名职业高度相关的至少2年的全职工作经验
担保的雇主提供的工资不低于市场标准
申请人满足英文要求，最低不低于雅思总分5，单科4.5（PTE 36/30）

申请的流程

Sponsorship雇主获得担保资格→ Nomination申请人的提名获批 →Visa申请人签证下签近期482审理越来越快，我们很多客户都是一个月内获批提名或签证，下文会展示

Sponsorship雇主担保资格，什么公司可以提供担保？

也就是雇主担保资格，移民局会在这一步通过审核雇主的运营，规模，办公地点，收益等等来决定雇主是否具有担保资格基本要求只有两个：公司是注册在澳洲的合法公司，有商业活动/行为business activity。这步以公司为主体申请，获批后雇主的担保资格有效期为5年。

雇主需要承担的费用有：担保资质，提名申请，Skilling Australian Fund （培训金）签证申请费可由雇主或者雇员承担

*2023年7月1号后的新价格，可以添加客服为您安排了解

Nomination申请人的提名获批

这是雇主担保最核心的一步，可以概括为雇主向移民局证明为什么要雇佣申请人，比如证明岗位设置的合理性，比如证明申请人与雇主所提供岗位的匹配性。如果是为已在职员工提供担保，需要做好细节材料的准备。如果是新增岗位，公司在岗位真实性和财力上要有个更多的支撑。其中，部分特定的提名岗位会有一些指定的要求（CAVEATS）。例如大家最熟悉的会计：提供担保的公司要有至少5名员工，100万以上的营业额，申请人的工作职责是会计，不可以是clerical, bookkeeper 或者accounting clerk。

Visa申请人签证下签

这一步主要是审核申请人雇员本身，比如配偶关系材料（如带配偶）、工作经验、以及是否满足健康要求等。

所有职业都可以转永居

要求是：