大龄想移民，怎么办？35岁还能留学移民吗？40岁技术移民很难了？各年龄段申请人，怎么选？

在评估技术移民时，我们经常提到的是职业评估和语言，其实年龄也非常重要~

随着澳洲政府大幅改革投资移民，大龄人士又少了一个可行通道，以及澳洲政府愈发青睐正当年的申请人，比如把485的申请年龄限制一下子降到了36周岁。

所以，不同年龄阶段，提前甄别赛道，就变得非常重要！

留学移民

不超过36周岁

该方式是最为大家所熟知的方式之一，但这个方式只适用于毕业时年龄低于36周岁的申请人（也就是开始课程时一般不能超过32/33岁）。

原因一：学签下签难度陡然增加

2023 年 12 月 11 日适用于学生签证 的 GTE 要求被GS 要求取代，GS更加强调了解申请人原来的工作和学习背景，也更加强调原背景与即将就读课程之间的联系和合理性。说白了，就是对于留学目的更加严格的审查。对于毕业多年有gap和工作经验的留学申请人，尤其不友好。

原因二：毕业后没有485了

从2024年7月1号开始，485主申请人不能超过36周岁，超龄意味着毕业后没有太多签证选择让你留在澳洲为移民努力。

原因三：没有485，也没有太多其他签证的选择

没有了485能选择什么呢？407需要有雇主担保，再续一个500学签风险很高，并且期间没有全职工作权限 ，而且澳洲各大院校本身对于澳洲境内持有临期签证（462/417/407/408等）的学生申请人的审理也更为谨慎了，也就是首先要解决的难题是有学校愿意接受你。

因此留学移民这条道路适用于毕业时不超过36周岁的人群也成为了“留学移民”的一个新的共识。

当然，对于适龄的留学生们，澳洲紧缺的三宝职业和大健康方向的职业依然是非常不错的选择，除此之外，工程建筑类以及计算机类的经典专业也一直是不错的选择。

189和州担保

不超过45周岁

常见的技术类移民是189/190/491，这三个类别都是打分制，使用同一个打分表。

根据现在的EOI打分表：

25-32岁能拿到最高的30分年龄分，目前没有其他加分项的权重比这个更大，8-10年的澳洲相关工作经验也只能加到20分。

年龄超过40岁就骤降到15分。年龄40岁以上，英语成绩只能勉强到达四个6的申请人的话，最终的EOI分数会较低，在竞争激烈的技术类移民赛道比较难以上岸。

更别说45周岁是申请189/190/491的硬性要求。

在满足门槛之上，为了具备较强的竞争力，不管是澳洲境内还是境外递交技术类移民，选择这个方式移民的申请人，首选需要确认自己所持有的或者有资格申请的职业评估在澳洲哪个州比较容易获邀，以及自己能通过努力达到的EOI分数上限是多少。总的来说，申请人就是要选择类别和甄别通道。

选择类别——

比如：

由于189签证邀请不规律以及获邀难度大，绝大多数考虑技术类移民的申请人都是考虑190/491，189是备案。

再比如：

对于英语成绩较低或者工作经验较少或者没有在澳洲读书的申请人来说，491偏远地区州担是更加现实的选择

选择通道——

比如说，今年的情况的话，持有建筑类职业评估的申请人，西澳州将是一个非常不错的选择。不需要job offer甚至不需要工作经验。

也就是说，技术类移民是一个对申请人要求相对较高的移民路径，具体的移民方案要根据职业和分数case-by-case，机会可能随时出现，也要做好等待的准备。

 

482雇主担保类别

不超过45周岁

雇主担保移民分很多种，482是门槛最低的一种。简单来说需要申请人有工作经验+愿意担保的澳洲雇主+为雇主工作2年，然后去转永居。

482近期有很多利好政策：

1. 从2023年11月开始，所有能申请482的职业都能转永居。意味着500多个能申请482的职业现在都有永居通道
2. 政府计划在2024年11月将申请482的前置工作经验要求从2年降低到1年，这个新政仍等待更多确定和细则。

需要注意的两个点是：

• 申请482签证的时候对于申请者的英语要求低，但是之后如果想转186永居，需要考到4个6（接受PTE）
• 申请482签证没有任何年龄限制，但是转186永居签证年龄限制是45周岁

这条移民通路适用于有较多年高度相关的工作经验，并且英语能力较好，且在澳洲可以找到有资质雇主的申请人。这条赛道需要额外注意的是，申请482签证的时候年龄要低于43周岁，这样才可以确保在工作顺利的前提下满足申请186签证的年龄要求。

雇主担保DAMA项目

不超过55周岁

DAMA也是雇主担保项目，是各地区与联邦政府签订的特别协议，旨在帮助这些地区（通常是偏远地区）的企业能够更容易担保员工（包含482/494/186）。

DAMA相对于一般的雇主担保或者州担保来说，并没有非常严格的限制的要求，政府制定的更倾向于是个大框架，具体细则要求是量身定制。主要看雇主需要的岗位、需要多少人、能持续多久，然后再跟政府去协商，协商的内容包括但不仅有工作经验要求、技能水平和语言等等。项目设置最核心的目的也是为了让雇主能更便利地招到真正需要的人。

所以一般语言和工作经验要求会更加低，年龄限制放宽，也会包含一些不在联邦移民局职业列表上的职业。

WA DAMA

西澳WA DAMA最特别的地方是包含了珀斯的都会区，也是说：只要岗位在允许的清单上，在珀斯的公司也可以通过到DAMA来担保员工。下图为WA DAMA包含的区域，共分为10个区域，包含珀斯以及非常接近珀斯的Peel地区。

同时也如其他DAMA项目一样放宽了转永居的年龄限制，对于申请482时年龄超过43岁的申请人来说，如果是走WA DAMA项目，工作2年之后也有机会转永居。

DAMA职业一共有190多个职业，都会区域可以申请的常见有养老护理相关职业、紧缺的建筑类相关职业、部分教育以及IT相关职业、还包含口译，部分职业清单如下所示：

SA DAMA

南澳州也有DAMA项目，已经执行多年

下图概述了申请此签证的端到端流程。作为雇主，首先需要寻求 DAR（技术与商业移民）的认可。

大阿德莱德地区劳工协议：倾向于高技能的人才

常见担保职业：平面设计师、多媒体设计师、网站设计师、生物技术员、网站开发员、分析程序员、程序开发员、化学技术员、影视和视频导演、通讯技术项目经理、井口商或出口商、公共关系经理等

南澳地区劳工协议：倾向于技工类人群（蓝领偏多）

常见担保职业：土木建筑贸易工人、数控机械师、厨师、舞蹈教练、电动机修理工、酒店业员工、卡车司机、葡萄种植工人、销售及营销经理、施工项目经理、幼儿园经理、咖啡厅餐厅经理、酒店汽车旅店经理、土木工程师、幼儿教师、汽车电工、面包师、甜品师、厨师等。

通过上述简单的介绍，WA DAMA和SA DAMA都在传统的雇主担保移民要求的基础上，降低了申请人的英语要求，然后提高了申请人的年龄上限，根据申请人实际的工作职业和雇主所在地区，这两个DAMA移民政策都可以作为比较不错的移民通路。

WA DAMA和SA DAMA和传统雇主担保类移民的区别如下图所示：