维州官宣190政策和列表都不变，立即开放！ICT和基建等相关职业成优先，递起来吧！

维州官宣190政策和列表都不变，立即开放！ICT和基建等相关职业成优先，递起来吧！

维州在9月12号确定并公布了维州州担本财年的政策，同一天开放ROI申请。

与上财年对比

• 190政策和列表都没有变化
• 491政策微调，列表没有变化
• 依旧对维州州内和海外人士开放
• 调整了优先邀请的行业
• 上财年已经递交的190申请除非情况有变化，无需重新递交；但491都需要重新递交
• 暂未确定邀请发放日期，但预计明年初就关闭项目
• fast track通道是否还保留仍待确定

190要求

• 要求没有任何变化
• 依旧对海外和州内开放
• 在移民局列表的所有职业都能申请
• 上财年已递交ROI的无需重复递交
• 如果薪资和配偶加分有变化，需要撤销原有的重新递交

维州190的要求

• EOI 65分
• 使用移民局的职业列表且有相应职业评估
• 语言四个6
• 在维州州内或者海外都可以递交

491要求

491方面：

• 恢复到境内仅有在维州偏远地区工作和生活才能递交，境外也可以递交且没有维州偏远的居住要求
• 此前的ROI需要重新递交，包括海外申请人

本财年的邀请安排和挑选规则

• 原则上不按EOI分数挑人，而是根据ROI中的条件，具体请看

• 工资非强制要求
• 境内中偏好薪资较高、在维州有相关工作，且工作经验长的申请人；
• 海外中则看重工作经验长、语言能力好、有技术配偶

本财年优先的行业如下图：

健康

社会服务

计算机ICT

幼教与中学教师

先进制造业

基建行业

可再生能源

服务与旅游（仅限491）

目前仍然不确定fast track是否还继续保留，官网页面还能查到相关信息，我们已经去询问州政府了，有回复了再通知大家。

上财年维州邀请的一些特点

以下分数皆指EOI分数（也就是已经加上州担5分加分）

• 幼教 护理 医疗 教师65分稳获邀
• 配额、邀请和政策都严重倾斜向190，也就是190获邀占大多数
• 海外获邀的比例大约是3-4成

【常见职业的获邀分数段】

*会计审计大致90-100分

*工程大致是80-90分

*IT大致是80-95分，但财年最后几轮计算机类职业邀请很少

也会邀请financial investment advisor/manager、Interpreter、marketing specailist、Quantity Surveyor、management consultant、private tutor等常见的职业，获邀分数在70-85分，多数是海外申请人，有较长的工作经验

一些分析

维州上财年有上万个配额，今年跟着大家一起大幅减少到190是2700个, 491是600个。配额剧烈变化之下，政策和列表却基本保留，看来州政府也是倦了，让大家都能递交，再按需求和能力发放邀请呗。获邀情况和分数肯定与上财年（也就是上面那段给大家总结的）情况有非常大的不同

另外，很关键的还是看看维州今年是不是还严重偏爱“吉祥三宝”，如果继续延续偏好性，那其他职业的获邀空间会被进一步收紧

比较值得期待的是维州本财年列出的优先行业中包括计算机行业，我们对比了上财年的优先行业，能看到州政府还是做了相应调整，之前是STEM，本财年用ICT替代了。看看具体发放会否有惊喜？

州政府也表示本财年的整个州担项目会在明年初就关闭，也是受到配额少的影响，所以今年的机会是稍纵即逝，反正各种职业都可以，递交一个试试看吧，捡漏多会发生在最初几轮，需要的同学可添加下方客服联系评估和递交：

最后附上各州目前状态的总结

现在主要等待南澳和新州职业列表的揭晓：

九月底会有不少邀请的发放，拭目以待吧!