1/9/2023

482雇主担保不需要职业评估！真的吗？说少部分职业和申请人仍需要？能豁免吗？

州担配额出来后，很多人开始问雇主担保。原因此处省略一万字的解释了。诚然，相较于打分制技术移民189/190/491，雇主担保对于很多人来说是陌生的。大家会习惯性按照打分制的技术移民的方式提问，特别是[职业评估是澳洲技术移民的第一步]的概念已经植入了很多人脑海里。

所以经常是这样问的:我职评职业是XXX或者我应该是能评出XXX职业，可以申请雇主担保吗？

雇主担保分很多类，门槛最低的是482TSS，申请482的话大部分人通过大部分的职业是不需要职业评估的。

这里划重点：【大部分】和【不需要】

今天来说说哪些人和哪些职业，属于需要职评的小部分，以及能不能豁免的问题。

1、482关于职评的要求

作为临时的工作签，482对于申请人的要求有更高的灵活度和相对而言更宽松的要求，包括技术，经验，学历以及语言。大部分职业在递交482签证申请前是不需要做职业评估的。

然而对于特定的部分职业（其中绝大部分是trade职业）以及部分国家或地区护照的持有者，如果不属于能豁免的情况，都是需要在递交签证申请前，向有关职评机构申请专门针对于482签证要求的职业评估申请。

有的人又说，trade 职业毕竟是少数吧，可以放心了吧？

提醒放在前头：例如Program/Project Administrator(ANZSCO511112)和Specialist Managers(nec) (ANZSCO139999)是需要职业评估来申请482的，需要向VETASSESS申请做general professional occupations的skills assessment.

强制职评的要求是schedule1的要求，如果没能在递交482签证申请前做相应的申请，会导致该签证申请不能有效递交上去。

那么我们下面来看一下移民局官网关于482签证申请提供positive skills assessment的相关要求。

关于482签证申请提供positive skills assessment的相关要求

2、如何确定是否要职业评估？

一般来说，强制职评要求是针对特定的职业和部分国家或地区护照的持有者。具体筛选步骤如下：

第一步：看职业

所属职业是否在立法文件IMMI18/039里面所列的职业清单上面？(如不在相关职业清单上面，则不需要强制职评)，具体请参考下方截图举例

立法文件IMMI18/039

第二步：看持有的护照

如果看到自己的职业，还需要参考申请人所持的护照是否在立法文件IMMI 18/039里面所列的国家或地区名单上面（如不在相关国家或地区名单上面，则不需要强制职评），具体请参考下方截图举例

比如持有巴西、斐济、中国香港、中国澳门、印度、菲律宾、南非、越南或津巴布韦护照的申请人通过cabinetmaker这个职业申请482才需要相应的职业评估

具体请参考截图举例

第三步：看是否能豁免

看立法文件IMMI 18/039里面所列举的豁免情形是否适用？具体请参考下方截图举例：

参考截图举例

常见能豁免的情形有以下几种之一：

曾经作为482或者457的主申请，已经持有该类型签证在澳洲受雇于与提名职业相关的岗位；
目前在海外受雇于同一提名职业或者相类似的职业，被该海外企业或者其在澳洲的相关联企业提名作为482签证申请人(简单来说就是intra-corporatetransfer);
在澳大利亚或某些特定国家接受过相关职业培训学习并获得相应资格（除了Program/ProjectAdministrator和SpecialistManagers(nec)这两个职业外），或者已经拥有在澳洲从事提名职业所需的许可或注册，或者已经取得TRA海外职评结果的申请人。

实操案例：

小明是一名Chef，持有中国大陆的护照，在澳洲取得了相关学历，因此递交482的时候被豁免了强制职业评估的要求。

说句题外话，对于不需要强制职业评估的职业，移民法482schedule2有一个保留的条款，就是要求申请人必须要有“skills，qulification and experience necessary to perform the nominated occupation.”也就是要求申请人提供相应技能和工作经验证据来展示其是符合提名岗位的需求。否则，将会有被拒签的风险。