根据港府官方的数据,近半年来,中国香港一共收到了超过10万宗的各类人才引进申请,平均每个月1.6万个,一共有6.1万人获批。
其中申请高才通的人数为36500人,获批26000人。
申请中国香港优才的人数为32400人,一共有7000人获批,远超2022年整年中国香港优才的获批数量,同期数据对比翻了好几倍。
半年内10万内地中产办理中国香港身份,并且这股势头没有停歇的迹象,所以港府为了应对这暴增的申请需求,负责人才引进的中国香港入境处也开始对于申请的手续进行优化和改版。
2023年8月1日起,最近改版动静最大的,就是优才计划的申请系统全新升级。这一次升级改版,主要是为了达到下面三个优化效果。
为确认优才申请人具备足够的经济能力,可以在中国香港生活并保障家人的基本生活,避免使用社会最低保障,入境处要求提供资产证明。最新的要求如下:
从2022年和2023年一季度的获批数据来看,硕士及以上学历的申请人占总获批人数的86%以上!而百强名校毕业生还能额外再加30分!可见港府对于学历的重视程度。
清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学是国内的百强名校会自动查到会自动加分。其他学校选择(其他),自行输入学校名字。
包括会计/金融、艺术及人文/文学、工商管理、经济学、工学/工程学、资讯科技/电子及软件工程/数据科学、法律、生命科学及医学、管理学、理学、社会科学、其他。
我们从工作经验这一项的评分标准来看,之前,中国香港入境处对于“高级职位”的定义是“对机构整体绩效负责的职位。就小型公司而言,高级职位相当于部门主管或项目团队的领导”。可以看到高级职位定义里面并没有对管理人数、公司人数以及公司营业额做出要求。
但最新的评分标准相当于直接把小企业排除在了“高级职位”之外。根据企业规模划分标准,若申请人担任高级职位,需向入境处提供符合新条件的证据。
倘若没办法满足三个条件,又不属于名企,那在工作经验这一栏,就算申请人有超过15年、20年的高管经验,最高也只能拿到15分。
这样一来,很多中小企业的高管,可能很难三项条件同时满足,工作经验方面是拿不到高分的,如果学历背景并不突出,甚至可能拿不到80分,也就不符合申请资格
中国香港优才还有一个“人才清单”加分,对于一些指定行业有加分政策,如果要加这个分数,也要提供相对应的证明,会有提示告知你怎么样才符合条件。
赴港计划书的变化较大,需要分为6部分填写,且每一个部分有严格字数限制,不得超过100字,6项一共不得超过600字。
改版前,只有配偶、子女、父母为中国香港永久居民并在中国香港居住的情况下,才可以计算分数。改版后,明确了直系亲属选项,并增加了兄弟姐妹选项。
所有家庭成员的资料,无论是否随行,均需申报。同时,有受养人的情况下,有专门的入口用来填写相关资料。
整个网申变化看下来,港府提高审批效率的意图已十分明显! 申请人数太多,清理积压遥遥无期,入境处不得不从源头去拦截一些明显不符合要求的申请。不符合申请要求者会发现,在新系统中,要完成填表都变成了奢望!
2023年第一季度获批总数2073,其中获批率最高的行业依然是金融及会计服务和资讯科技及电讯行业。上述行业人才以及技术、科研类人才是相当受欢迎的。
中国香港优才申请门槛越来越高了,满足名校毕业/人才清单的申请人才更有优势。
中国香港优才计划一般适合研究型、学术型、国际型、技术型的人才。
01 跨国工作者:有2年以上国际工作经验,需要提供工作签证证明。
02 名企背景:世界500强企业,内地比如说腾讯、华为等大企业等。
03 热门行业:金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业
04 高新技术行业:微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术;医药科学和生物医学工程;人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发。
05 学术研究型人才:有论文、有专利、有奖项或者软著
中国香港优才的审核,除了需要具有个人申请优势之外,申请人所在的行业也很关键。如果申请人的行业背景能为中国香港的经济发展做出贡献,是中国香港需要的人才,获批概率也会高些。
再次提醒大家,在提交申请之前一定要确保材料齐全,并确保自己的申请文件条理清晰,用简洁明了的文字将自己的背景与中国香港当前的经济发展需求精准匹配。
因此,想要吃准拿中国香港身份的红利期,顺利获得中国香港优才甄选,你可以考虑让专业机构帮忙申请,这样可以节省时间和精力。