昨天西澳平地惊雷,被联邦削减了70%的配额后,州长亲自出面跟总理沟通。一方面感谢州政府对州担配额前所未有的重视,另一方面也能看出这件事情的严重性,是多么出乎州政府预料。
昨天很多人最大的疑问就是:别的州也减少那么多吗?这不是对其他州来说是好事吗?
小编昨天就分析了,最为积极的西澳也被砍了70%的配额,证明联邦规划的总配额数非常少,不是分得少的问题。而联邦规划的总配额数之所以这么少,是因为上财年大量发放邀请导致财年末10万个积压,严重透支的批签配额,具体分析请看:西澳州担配额暂定锐减70%…其他州的会好吗?
昨天首先披露西澳配额减少70%的同一家媒体跟进:西澳州长与其他州长讨论过后,知道他们也对新财年的州担配额同样的不满意。
然后西澳州长现在是联合各州推动联邦再次考虑配额的数量。总理表示关注到了,会看一看。
另外今天再有南澳启动了此前已经递交的州担申请审理,有新的EOI confirm,再次说明各州都收到配额了,但目前因为太少也因为正在争取更多,所以都没有公布。
每个财年的永居批签配额是在预算案时就确定了,是澳洲移民项目最核心和基础的一个数字。本财年总数19万个已经是高点,70%都给了技术类,491+494+190+189占了技术类中的67%,雇主担保类是现在最优先项目,GTI和投资一共不足7千个,家庭类也几乎没有空间给技术类了
首先正在等待下签的人就很慌了,截止到6月30号491+190的积压是96166个,而本财年的批签配额(也就是到2024年6月30号能批)是62700个,剩下至少有3万多是要等到2024年7月1号才能批,谁愿意呢?
另外清理签证积压是工党政府上台后一个重要的成绩单,政府和等签者都不想要回到上届政府后期那100万个积压的时候吧。
总而言之,有签证积压压着,州长们的争取可能很难有或者所有州都在原定配额的数量上有翻天覆地的变化,希望起码争取到一个合理的范围,比如减少50%?40%?期待下这样的结果吧。
如果已经有起码1.5年相关工作经验的大家,可以考虑不受配额限制的482雇主担保,今年年底短单职业都可以转永居的政策就会立法。如果已经有2.5年工作经验,可以开始考虑186雇主担保一步到位PR。接下来雇主担保在工党的支持下会欣欣向荣,不想拼分不想陪州担经历起起伏伏,可以添加下方客服评估了解!很多日常的岗位和职业都可以申请雇主担保的!
市场专员,8月初递交,8月22号雇主担保资格和提名前后获批
管理会计满足三年工作经验,走雇主担保186DE带配偶直通绿卡!去年10月递交提名,8月17号提名+签证一起批咯!
Statistician统计师6月初拿下提名,职位是 – 224113,2个半月后下签!
空调制冷技工 Airconditioning and Refrigeration Mechanic 482转186TRT,去年10月13号递交申请,7月3号提供补料,8月8号同时收获提名获批+下签!
平面设计师,原在国内公司任职,职业发展和业务需要调派到成立不久的澳洲分公司,仅历时半个月就丝滑获批提名+签证