一起总结【精彩】的22-23财年！是你的“如愿以偿”“意外之喜”或“仍在征程”？以及浅预测新财年！

一起总结【精彩】的22-23财年！是你的“如愿以偿”“意外之喜”或“仍在征程”？以及浅预测新财年！

2022-23财年接近尾声，除了有年中大促，还有财年终总结！

这个财年，你会怎么总结呢？惊喜？曙光？圆梦？还是…

小编想了很久，决定用【精彩】

因为往年习惯用时间+事件来总结，然后小编回看了下过去一年的公众号文章，“大事件”简简单单轻轻松松就列出了30多条，覆盖到几乎各种常见的签证。

所以这个财年小编决定从签证类别入手来总结。

189独立技术移民

可以称之为本财年最大的惊喜吧，曾经最热门，又曾几何时几乎都被大家遗忘了。

本财年用66535+个邀请霸气宣布回归，特别是上半财年，医疗护理教师社工技工等职业65分获邀，会计IT和工程都是85分就获邀，无论境内外，一时间让所有递交了EOI的人都看到了移民的希望。下半财年189则主要在批复签证，正在审理2022年10月到2013年1月递交的大量签证申请。

标志性文章：189重磅大放水！会计85，审计75，海量IT/工程/海外都低分获邀！最强完整数据统计！

小小预测：189新财年会继续是主流通道之一，批签配额起码有30000+。189门槛低意味着竞争激烈，境内和海外直接竞争，同一职业高分为王。当然希望大家都能最直接上岸，但也建议做个州担保和雇主担保的PLAN B~

190州担保技术移民

190若要按照每个州铺开来说，那又是另一篇完整的文章。简单概括总体的趋势：每个州都拿到爆棚的配额，配额总数是38000+，可谓历史之最，维州最终甚至有12900个配额。签证审理不断在加速，目前都在清理2022年下半年递交的。

于是大家都想破脑袋怎么把配额发完。新州和维州都直接跟189竞争，基本是零门槛广发要求，机会多多之余也需要一定的竞争力，毕竟是悉尼啊，墨尔本啊~其他州则跟新州和维州抢人，发得没有新/维多，但咱们分数低呀，吸引力比不上，但是咱们优待本地留学生或搬去的人呀。最终，绝大部分州都没有浪费一个配额，99%发完。

标志性文章：维州超额发邀请？新州491也快用尽！到5月底各州担已实发57000+个配额！哪些州还能有新一轮？

小小预测：190新财年也会继续是主流通道之一，整体配额跟本财年比不会差太多，但各个州分配的数量还有悬念。目前了解到多个州担都不太会大幅调整政策，诸如细节要求的改动，海外和境内比例的微调等等。但小编认为新财年190的竞争会比本财年更加激烈些，因为已经很多人做好职业评估等准备，要冲了。

491偏远地区州担技术移民

491今年的主题就是海外低分获邀+零收入要求。

配额总数是24000+，配额不比190差很多，受欢迎程度就差很多，主要是因为两步走PR且转PR的收入要求悬而未决。逐渐下来，多个州政府都明示或暗示491主要留给无法凑到高分的纯海外申请人。像堪培拉/北领地/新州都在财年期间大幅降低要求来吸引申请人。但也因祸得福，491获邀分数非常低，大部分职业自己凑到50-60分有很多通道可以选择。同样的，绝大部分州都没有浪费491配额，90%以上发完。

就在大家都在纠结拿到491后是不是可惜了190的机会时，好消息终于轮到491了，转191PR零收入要求，只需要持有491三年且在境内时在偏远地区居住和遵守其他签证条款就可以拿到永居。虽然咱不至于真的“躺”三年转PR，但能“躺”总比什么53900好多了~

标志性文章：491转191零收入要求！真的能“躺”三年就能拿PR？一文详解491转PR的疑问！

小小预测：491因为零收入要求，加之491有medicare和孩子免费就读义务教育，有人说“491终于是一个真的准PR了”，新财年会更加受欢迎，这段时间来问的已经很多，就算是备案，也是个很不错的备案。分数可能会有一定的上升，尤其是新州这些比较热门的，难度和分数还是会比190更友善。

雇主担保

雇主担保是下半财年的主角了，其实也是久等了利好。一个是STSOL短单职业即将也可以有转186PR的通道（预计2023年底前确定），另一个是降低至工作2年就可以转PR，再一个则是aged care labor agreeement的加入或许开拓了一条新的读书-工作-移民通道！

新利好政策的加入小编认为是锦上添花，其实482因为后疫情阶段缺人，都在快速+大量地审理，482因为没有配额上限，审理持续保持强势，到了近期都有一天内获批的，整体批复数量一点都不比189/491/190少。有三年相关工作经验的可以考虑186雇主担保，是一步到位PR，审理稍微慢一些，近期也加速。

标志性文章：境内外打工人的福利！新增200多个职业直转PR！年龄大，英文差，非传统移民专业，2年就有拿绿卡的机会！

小小预测：雇主担保，特别482，最好的时候还没到来，等上述新政都立法落地，一个好时候又要开始了！

GTI

GTI可谓是有惊无险，尽管已经不是主流项目，但政府目前的态度更倾向改革调整，23-24财年配额数量保持5000个，并没有如投资移民被大幅削减。

审理上依旧是比较慢，邀请码的发放都要1年以上，签证半年以上。可以说每个获邀要不就是深度挖掘，要不就是过分优秀。

小小预测：新财年GTI要不就是维持22-23财年的情况，要不就是突如其来的改革。取决于政府的移民改革计划推进到哪里。

投资移民

投资移民今年最好的消息可能就是，它还在。投资移民，尤其是500万项目被诟病已久，工党上台后内政部长亲自多次批评，政府也不仅是口头上说说，配额是能不给就不给。本财年因为新旧政府交接的原因，10月新政府公布了预算案后又给增加了大量的州担配额，但投资移民愣是一个没有。昆州为首的大户人家早就把过渡配额用完了，但联邦说不好意思了，今年咱就不补充了，导致投资移民的邀请实际只进行了小半个财年。种种迹象导致很多人一度都认为大部分项目都要很快被取消了。

幸亏到了5月移民改革审查报告出炉后，政府在各方的争取下态度软化，说：没有一定要取消投资移民，而是要改得更好。23-24财年依旧有投资移民的配额（尽管减少了3100个）

标志性文章：昆州投资移民本财年基本关闭！应该选哪条移民路作为备案？详细分析几大热门移民途径优缺点！

小小预测：新财年投资移民肯定是靠抢的，要不是没有其他选择，可能都不太建议投资移民通道。也希望188和188转888审理能加速吧，也是被忽略且等待已久了。

PR父母移民和签证

上周已经撰文详述了，与技术移民一样，父母移民本财年也迎来了久违的快速推进。虽然现在递交等待期还是10年以上，但一个财年推进8-9个月，总比只推进1-2个月好。移民改革报告中提到的改为抽签制，应该还在比较遥远的未来。

疫情结束后，PR父母的870和600旅游签不再被鼓励在境内申请或者续签，境内续600被拒的风险增加。

标志性文章：父母移民/签证22-23财年总结 | 143也春暖花开！旅游签和870的变动续谨慎！

小小预测：新财年的配额与本财年基本一致，还是6800个给到143/864，但2017年中积压了很多申请，下财年应该主要就审理17年6月-7月递交的申请。

485留学毕业生工签

政府是铆足劲要给留学毕业生更长的485，或是通过延长485，或是通过补偿408，在配备408疫情分支。大家普遍有更长的签证时间留在澳洲为移民努力，一部分是好事，另一部分还是希望政府实现那句：“增加更多PR通道，减少永久临居。”

标志性文章：485额外多2年正式立法出炉！7.1号立即生效！部分还免签证费！

500学签

澳洲的留学是基本恢复，绝大多数学生都回到校园上课。

在签证审理中整体是趋向更加严格，境外的Vocational education and training (VET)更是被严查GTE（留学真实意图），

因此如果想要在海外申请常说的技工类/TAFE类学签，对申请人的年龄、学历、与国内的conncetion、资产和收入等各种背景都很挑剔。

境内申请会好一些，但近期也有收紧的趋势。

高等教育类基本正常可以顺利下签。

600旅游签

PR父母的600签证上文提及了。

一般旅客境外600签证有在缓慢恢复。近几个月看到了更多的下签，比如留学生/485持签者的父母来探望的，比如491获邀后想要入境递交的，我们都有客户下签，还有纯粹来旅游观光的。

但整体背景和材料的准备还是不能大意，可以根据情况来评估是否建议尝试。

408-covid分支

曾经帮助或者正在帮助很多同学度过“签证”难关，但408-covid分支的福利正准备落幕，签证到期前90天内尽快安排递交。

三个大事件

以上所有事情的发生都是建立在三个大事件

• 一个是工党取代联盟党上台
• 一个是PR批签配额从16万个涨到19.5万个
• 一个是工党启动30年一次的移民改革审查

这些大事情的影响已经现象（如签证审理大幅提速，如技术移民春暖花开开），有些还在路上（如雇主担保改革）。

7.1号开启的新财年，在最基础的PR批签配额已经确定与本财年基本差不多的情况下，各政府的态度和政策设置不会比本财年差很多。但经过一个财年的发酵，更多人对澳洲技术移民蓄势待发，各通道上的竞争会比本财年激烈。

做好准备，抢夺时间，多个备案，来问问吧，我们很愿意帮忙哦