维州超额发邀请？新州491也快用尽！到5月底各州担已实发57000+个配额！哪些州还能有新一轮？

维州超额发邀请？新州491也快用尽！到5月底各州担已实发57000+个配额！哪些州还能有新一轮？

今天移民局官网公布了22-23财年截止到2023年5月底各州担配额的实际使用情况，到这个阶段，州担保都进入收官阶段了，也借此机会，给大家回顾下各州担本财年的情况。

从使用率来看——

• 已经收官或进入最后提名审理阶段的有：新州190和491，维州190和491，南澳190和491
• 或许还剩下一点余力发邀请的有：堪培拉190和491，北领地491，昆州190和491，塔州190和491，西澳190和491
• 五月单月正式提名（非预邀请）发放得最多的是维州190、西澳190和新州491
• 昆州无论是190还是491都是使用率最低的，近期也没有看到太多的正式提名发放，大概率是要浪费至少几百个配额了

从结果来看，除了昆州外各州的配额都不太会浪费，但是在财年早中期，不同州面临过不同的问题，是有了积极努力解决的态度，才有了财年末的配额不浪费。

接下来一起回顾也是盘点，各州本财年的诚意度

新州-知耻而后勇

诚意度：四星

走势：

新州财年初态度非常高傲，190配额第二多，491最多，但门槛很高，前半个财年都是曲高和寡，直到去年底被189敲醒。

190很快抛弃大部分门槛，然后一轮一轮发放，配额基本就用光了，491醒悟得比较晚，真正发力是在3月的时候。

所以新州基本是用了半个财年的时间就把190和491全部用完，侧面再次展现第一大州的实力和吸引力。这里也夸一下新州审理的执行力，发得出去也要审理得完，新州后半财年真的很不错。

邀请情况：

• 会计依旧要100分或以上，可以考虑走审计90+5分左右；工程基本在85-95，IT基本在90-100分。整体上新州分数竞争还是比较激烈的，超低分基本不可能，还是因为这是新州呀
• 给了海外申请人大量机会，工作经验长但分数低的190海外申请人得到青睐；491更是“特供”海外人士
• 市场、金融、管理、组织、项目、平面等等这些曾经的冷门专业成为新州今年的香饽饽，分数低邀请频繁

新财年（不靠谱）的预测：

保持稳定，与本财年差不多

维州-最怕学霸比你还努力

诚意度：五星

走势：

配额一公布，维州就是获得最多190配额。从财年初到现在，ROI邀请的发放和审理都是很频繁和规律。

唯一的波动是在今年3/4月的时候突然新增了priority职业的fast track通道，打乱了常规职业的邀请和审理，但也很快回到正轨。

维州的诚意还表现在财年期间配额调整时，还把491的配额挪到190，之前已经是最多的10000+，直接冲到12900，真的最怕学霸比你还努力。这才有了财年末维州又一轮邀请的小高潮。

邀请情况：

• 社工、医疗、教师和护理这些职业，就是白送190
• 会计依旧要90分左右，工程基本在80-90，IT基本85分，分数竞争没有新州激烈
• 大部分职业分数比新州低一些，而且大部分都是给190，但给海外人士的邀请没有新州多。491挣扎了一下，后期就是随缘。

新财年（不靠谱）的预测：

保持稳定，与本财年差不多

西澳-当黑马成为常态

诚意度：四星

走势：

西澳是首个提前公布州担政策的，后期看到竞争激烈又再降低和增加职业。加上配额数量仅次于新/维，早就被视为黑马。

西澳财年期间遇到的问题是审理速度跟不上每个月的几千个邀请数量，审理速度在最后这个几个月逐步改善，新财年会更好。

邀请情况

• 所有职业的491和190分数都非常低，低至裸分60-70分就能拿到190，包括会计/计算机/工程这些热门，
• 基本没有邀请在海外的常见职业，非本州毕业的申请人也坚持要人搬到西澳本地才会发邀请

新财年（不靠谱）的预测：

要求1万个配额，邀请情况会更好，审理会更快。重点关注是否会在190 job offer和搬去才获邀上“妥协”。

堪培拉-向现实低头

诚意度：三星

走势：

堪培拉这几个财年主打一个稳扎稳打，足够的配额，努力的审理。

但本财年遇到的第一个难题是190的原始配额不够用了，如愿得到补充后，又遇上新州和189齐齐发力，又发现配额用不出去了，Matrix分数一降再降还是使用缓慢。

于是一向稳健的堪培拉也要动一动申请的前置要求和职业列表了，赶在本财年最后一个季度降低了海外人士的申请门槛和小调整了州内申请人的要求。

邀请情况：

• 境内多数职业的Matrix分数都降了很多，除了会计和IT外，60-80分都能获邀了，IT也在降分到很多人可触及70-90分的范围，会计稍微难点，可以考虑小生意通道
• 降低要求后，还是吸引了很多海外人士来申请捡漏，尤其是491，matrix分数就更加低，大部分职业都是50-60分

新财年（不靠谱）的预测：

维持稳定，获邀分数还是会较低

昆州-雷声大雨点小

诚意度：一星

走势：

昆州几个财年都是不温不火的懒散状态。本财年因为投资移民提前收官和收到其他州担的刺激，2023年初有透露想降低要求的意思，但等了又等还没有，只开了几次的priority审理通道，都是针对州内工作通道的。最终使用率是唯一一个拖后腿的。

邀请情况

• 没太多可以分析，获邀的多数是州内工作通道的理工类职业，会计选择走小生意491

新财年（不靠谱）的预测：

还不改革，还在等什么呢？

塔州-醒悟还不算太迟

诚意度：三星

走势：

塔州从上个财年底就开始酝酿他们的新州担政策，但过去了半个财年整个系统才真正运行起来。

幸亏在下半财年邀请开始很规律，也有了一步步放水，州内久等的小伙伴都能如愿

邀请情况：

• 从分数看都不高，60-85分左右。但其实塔州州内不拼分，职业之间的区别不太大，而是拼在本地工作和收入等等各种attributes
• 基本没有给海外人士太多机会

新财年（不靠谱）的预测：

基本稳定，多数小调整

南澳-默默耕耘

诚意度：三星

走势：

期间经历了一段时间的配额不够用危机，特别是491。每次都是数据一公布，大家才知道南澳发了这么多。幸亏财年后期补充了一些，190和491都算是坚持到财年最后期

邀请情况：

• 给海外人士发了很多491，分数并不高，一个隐藏的好通道
• 境内不太拼分，有长居和优秀毕业生等通道，也是稳定邀请，有南澳当地工作还是比较有优势

新财年（不靠谱）的预测：

政策可以再简化一些

北领地-配额少也要尽力

诚意度：三星

走势：

北领地190和491合计只有2000个配额，配额少不意味着不管不顾。MINT还是很稳定，但5月突然提高了投资的要求，有点猝不及防。还比较意外的是他们财年后半段也主动拓宽海外申请人的选择，争取把他们那1400个491配额用完，努力的结果是到五月底也用到了80%了，不会浪费太多。

邀请情况：

• MINT还是稳定，不拼分，有65分就能拿到190
• 190除了给MINT，也是给本州的毕业生，491还发了很多给海外申请人，分数都不高

新财年（不靠谱）的预测：

配额和政策应该都是保持稳定

22-23财年州担保技术移民有62416个配额，到五月底已经实际发出了92.6%，也就是57777个！所以今年是实实在在的州担保盛世之年。根据批签配额和几个州政府透露的情况，23-24新财年会基本维持稳定，所以7月1号后还有很多期待！

最后附上州担各通道的新旧财年的开/关时间表：

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