还等啥呢？财年末澳洲移民还有那么多可以“捡漏”的通道！会计两周下签，65分就获邀，仍成千上百发邀请！

还等啥呢？财年末澳洲移民还有那么多可以“捡漏”的通道！会计两周下签，65分就获邀，仍成千上百发邀请！

财年末了…

本财年还剩下一个半月

22-23财年只有一个半月的时间，不少大伙伴在咨询时都会问：

“这个财年还会发邀请？我是要等新财年才开始准备吗？”

“是不是都没有配额不会发邀请了？那我是不是先等等？”

“还不知道新财年的政策情况，要不要再等等比较好？”

等？还等什么呢？

赶早不赶晚

财年末也有很多“捡漏”的机会，今年还尤其多~

趁还有一个半月，盘一盘到了财年底，还能“捡漏”的通道

482雇主担保

• 7月1号前递交就不受涨薪到7万的影响

新财年起482的薪资要求会从现在的$53900涨到70000，移民局最新在官网上明确，在7月1号前递交的提名（不管是否在7月1号前获批），都仍是按照$53900的要求

因此赶在本财年内递交，不仅不会受到变政提高要求的影响。而且还能享受另一个变政带来的福利，也就是短单职业也可以转永居，工作时间从3年降低到2年。

• 482雇主担保没有财年的批签配额限制

任何时间段都可以递交和会审理

• 随时可递交，财年末加速审理

本财年大部分时间等待时间仅需要3-6个月，近期财年末还在加速，我们有不少提名获批或者下签，在1个月内就完成

5月17号我们刚下签的成功案例，5月2号才递交的，会计两周就下签！

5月16号，我们有上周递交的，本周就同时获批提名和签证，提名职业是市场专员。

再次提醒，482更多【已基本确定】的利好——工作两年就可以转PR，新增200多个职业可以直接转PR，如市场专员、金融和很多的IT职业，都会在2023年前落地！

雇主担保，下一个大热通道，有一定工作经验的你现在来咨询我们，提前“锁定”！

雇主担保186

可能很多人都忽略了，这几个财年批签配额最多的类别不是州担保更不是189，而是雇主担保186。本财年有35000个，新财年更是涨到36825个。

因为批签配额最为充足，而且熟悉这个通道的人相对较少，186到财年末还是能正常审理。186DE的审理速度没有482快，但这个是一步到位绿卡！

我们有去年中递交的提名（会计职业），本周获批！

有2-3年工作经验的大家，欢迎联系我们评估！

截止到四月底，一半的州担保通道因为配额不足都鸣金收兵，但这不还有一半吗？就是可以“捡漏”的那一半！

新州491

截止到四月底还有2435个配额，所有通道中的NO.1，近期还在一轮轮发邀请，最近期的部分汇总请看：

计算机、工程、市场、广告、公关、管理、项目、金融各种专业，自己凑过50分，就有机会获邀，尤其尤其适合海外申请人！

堪培拉州担

• 堪培拉也是剩余很多配额的通道，两个类别加起来1200多个
• 而且财年上个月宣布了变政，尤其降低了海外申请的门槛。降低要求后的邀请结果显示，matrix分数并没有因此水涨船高。海外依旧只需要matrix50分就可以拿491,190也仅需70分！
• 堪培拉州担是近年来最稳定的州担之一，本财年较大范围调整要求和列表后，意味着新财年基本就会保持稳定

海外申请堪培拉州担的最低要求仅需：

• 自己EOI凑够50分
• 有职业评估
• 语言达到四个6
• 有一年提名职业的相关工作经验

配额足够、政策稳定，不用拼分，堪培拉可“捡漏”，也可作为新财年的优选。

西澳州担

• 西澳也是剩余配额比较多的，到四月底还有近2000个190和近1000个491的配额，但因为西澳审理比较慢，所以可能积压的申请比较多，实际能用于新邀请的发放并没有那么多
• 西澳无论是190还是491，获邀的分数都已经降到最低，EOI有65-70分就很有机会在下一轮被捞
• 190和491都不需要相关工作经验，语言只要四个6，491的好处是无需本地job offer
• 本财年西澳还是坚持邀请搬到本地的，新财年他们表示会要求1万个配额，我们拭目以待。

同样的，西澳也是配额足够、政策稳定，不用拼分，可“捡漏”，也可作为新财年的优选。

昆州，有配额但….

塔州，已在本州在途的，期待本财年能上岸

职业评估

当然咯，我们一如既往建议大家尽快把职业评估先做好，这样等机会出现才是及时递交。没有职业评估，在澳洲技术移民中，选择就会比较少。

近期我们部分职业评估的成功案例

• 工程技师，四月递交，五月中通过
• ICT BA（境外），二月初递交，五月初通过
• 软件工程师，二月初递交，五月初通过
• 项目管理员、项目协调员、金融投资经理，金融投资顾问、市场专员和广告专员、信息和组织专员以及物业经理等等职业，都是VET加急10天内完成。

观望不如行动，纠结不如咨询,欢迎来联系一对一评估!