这段时间澳洲技术短缺的问题已经被反复讨论了,医疗、建筑工程、酒店服务等等,基本上现在各行各业都盯着盼着政府什么时候能开放技术移民和留学生等临签持有者回澳。
当然,也有声音认为先努力把境内的留住,可以先解燃眉之急。
之前大幅裁员的航空业,随着州边界和边境的逐步解封,也开始需要更多人手了。澳洲维珍航空的CEO在近期The Australian Financial Review Infrastructure Summit直接呼吁放出大招留住目前在境内的人以帮助缓解技能危机。
“澳洲很缺人,我们不希望任何人离开这里。”所以建议给目前居住在境内的160万名临签持有者发澳洲护照蓝本。
全球知名的道路运营公司Transurban(他们也负责一些澳洲大型公共建设项目) CEO 也预计说当国境一步步完全自由开放后,我认为人才流失会成为问题,一部分人会去海外。他的想法没有那么激进,“我们只需要确保他们来得容易,回归自己的家庭也容易,不会被卡住出入境的问题上,由此让他们感到舒服。”
CIMIC CEO则表示疫情前的技能短缺在现在和之后会继续存在,只要边境基本上属于关闭状态。
联邦政府官方的空缺指数初步结果显示,维州和新州逐步开始解封的10月份,全澳职位空缺增加了7.8%,也就是18,100个,这是自2008年10月以来首次出现累计超过25万个职位空缺。维州和新州是空缺增长最快的。
上文说的都是代表雇主在“诉苦”,空缺的影响是双向的,另一方面就是求职者。工作和工作经验在移民申请中越来越关键,雇主担保自不用说了,目前大部分州担通道都将其作为必要门槛条件。再说,很多人为了移民从一个地区搬到另一个地区担忧和考虑最多的就是“能不能找到工作”。
新州,一年相关经验基本成了一个隐形获邀的条件
维州,一份在Target领域的本地工作是获邀的最重要条件
南澳,或长或短,偏远or城市,都要相关工作经验
西澳,job offer和工作经验
堪培拉,本地工作是前提,不强制与提名之为相关,但有的话优势就很大
塔州,能为本地贡献的工作,起码要有个合理的career plan
所以今天来分享下几个热门的“会搬过去申请州担”的州就业情况,来自National Skills comission的最新总结。
就看这个吧,移民紧缺职业列表Priority Migration Skilled Occupations List就是在他们的建议和指导下制定、审查和修改的。STSOL、MLSSL和ROL这三个列表也是,不过现在特殊时期,PMSOL的调整暂时是重点。
*以下为截止到2021年5月的数据
近五年增长最快的行业
Professional, Scientific and Technical Services 30.1%
Education and Training 23.8%
Public Administration and Safety 23.4%
Health Care and Social Assistance 14.2%
Other Services 16.3%
鉴于现在越来越多人被动也好主动也好,需要选择偏远地区州担491,新州491也是偏远州担中最受欢迎的,新州指定偏远地区中Murray和Illawarra地区的就业增长在过去5年的最快的。
近五年增长最快的行业
Public Administration and Safety 37.8%
Professional, Scientific and Technical Services 29.2%
Education and Training 24.9%
Financial and Insurance Services 22.7%
Arts and Recreation Services 22.4%
近五年增长最快的行业
Other Services 41.7%
Health Care and Social Assistance 40.1%
Education and Training 31.2%
Construction 23.9%
Arts and Recreation Services 22.7%
近五年增长最快的行业
Mining 111.7%
Professional, Scientific and Technical Services 27.5%
Education and Training 27.1%
Arts and Recreation Services 25.4%
Construction 20.6%
近五年增长最快的行业
Accommodation and Food Services 40.7%
Transport, Postal and Warehousing 37.8%
Health Care and Social Assistance 21.1%
Administrative and Support Services 18.8%
Professional, Scientific and Technical Services 15.7%
除了从地区看,我们再从技能类型看看,比较多人申请的移民职业大部分属于Professionals和Technicians and Trades Workers。
所有的Professionals职业中,NSC的数据显示Accountant, Developer Programmer和 software Engineer是现在出现最多技能短缺的职业,未来有强劲的需求。
NSC 2021年的调查中发现Technicians and Trades Workers紧缺情况最普遍,这个类型中有42%的职位都有技能短缺(Professionals是19%),最缺的职业是电工、厨师和金属制造师。
有的同学可能想说,这些数据和调查跟我感觉的不符合呀?
我们可以觉得我们觉得的,最重要是联邦政府制定政策主要就听他们说的,州政府可能也会参考一下,所以PMSOL看到了会计和IT这些职业,所以紧盯着National Skills Comission是没错,也希望能看到更多职业吧。另外就是他们应该是最全面最积极一直收集就业市场数据和提供各种报告的。
最后,日常催更莫里森给技术移民开国境…