如今澳洲打分制技术移民，最难的不是要凑高分，而是一些常见的职业邀请越来越少，会计审计自不用说，IT三大热门也是重灾区，某些工程类也…再高分也不邀请，才是现在最大的痛。 之前我们推荐过土木工程类的可以根据工作经验，考虑再拿一个土木绘图/技术员，或者施工项目经理的职业评估。 224116统计学家：IT申请人最优替代移民职业 今天我们给IT的同学支招，尤其2611 ICT BA的小伙伴们，不妨尝试申请 224116统计学家职业评估。 整体的移民形势对比 189方面统计学家近期连续三轮都维持在 85-90分获邀 统计学家这个专业的189 积压非常健康，截止5月底，EOI90分以上积压总共不到150个。相比之下2611 ICT BA90分以上的积压就超过了3000个。 州担保也在邀请统计学家这个职业，比如维州州担。 VETASSESS 224116统计学家职评申请要求 那么，到底哪些专业小伙伴能做统计学家职业评估呢？ 统计学家是VETASSESS评估机构下的 Group A 类职业： 需要有高度相关的本科或以上学历+一年的相关工作经验 高度相关的学历：BA 和 Data Science 本身就是计算机、商科和统计学的交叉学科。VET明确说Business Analytics和 Data Science等专业都属于高度相关，那在实际操作中是否高度相关也是case by case审理的。简单来说，最核心看重的是你成绩单里有没有包含足够比例的偏数学、统计类的核心课程，欢迎拿着成绩单来给我们评估。 一年相关工作经验：统计学家职业评估要求申请人在毕业后的近5年内，至少有1年高度相关的工作经验，至少每周20小时，需要是获得学历之后的。这个工作时长对于中高分段的IT小伙伴而言也属于入门要求了，核心还是职责是否相关，同样的，还是可以来找我们具体评估。 ICT BA转统计学家移民真实上岸案例复盘 其实我们早就操作过好几个原本属于IT、后来成功转成统计学家的客户，都已上岸成功。 案例一 客户本科Data Science，研究生BA，毕业后有2年的Data analyses全职工作经验。最初，客户拿到的是ICT BA职业评估，但池子里实在太卷，迟迟看不到获邀希望 于是我们帮他重新规划，改走统计学家。今年3月正式拿到职业评估，不到1个月，就拿到了维州190邀请并拿到正式提名。 案例二 客户本科是数学与统计专业，商学硕士，毕业后担任Associate岗位 我们同样帮他递交了统计学家职业评估。去年10月初顺利拿到职评，在去年11月的189邀请中，EOI 90分上岸。 案例三 客户本科市场营销与商业统计，研究生BA毕业，毕业后有近3年的高级绩效分析师工作经验。他原本持有的同样是ICT BA，我们规划与职责分析后，改做统计学家职业，并在24年底顺利拿到职评。作为维州当财年首轮获得预邀请的申请人，裸分85分上岸。 最后强调一点，有了统计学家职业评估后，完全可以同时递交两个职业，一起在池子里等189和190邀请，多个机会一起等待。 不少人为了换个能获邀的职业，至少都要读一年书再凑工作经验之类的，直接用现有的经验和学历再做一个职业评估，几乎是目前最简单直接省时省钱的方案，非常建议大家了解！

最近很多小伙伴来问：提前完成课程，已回国或只是回国打算短暂离境收到了移民局的邮件，有一封关于你签证的重要书面通知需要寄给你，强制要求在5个工作日内回复，提供你当前最新居住地址和email · 澳洲境外提前毕业收到移民局通知意味着什么 收到这封信，大概率代表你学签已经根据移民法s128被取消掉了，移民局联系你只是为了将cancellation notice发给你而已。即使你没按照要求回复移民局，也不影响你的学签已被移民局取消的事实 · 按以往的经验，移民局针对课程提前毕业，一般看你在境外基本就不管了。但最近发现，有不少有客户去年年底今年年初毕业，原本学签要到今年年底甚至明年才到期，回国了。结果刚刚过去几个月不到，在境外就收到了要来取消签证的通知 · 澳洲学签两类提前毕业判定规则详解 简单来复习下移民法里的两种提前毕业情况（图2） 变更课程导致提前毕业——如学签原本给3年本科，但中途换专业导致提前毕业，学校在系统里确认完成课程的28天内，就需要要么离开澳洲要么申请有效签证，如果没有移民局就可以启动签证取消程序 · 正常修完课程，但比原定CoE提前 如果在假期上课或有之前学习认证，导致毕业早于学签获批时CoE上的截止时间，CoE 处于没有入学而失效，会违反学签8202条款 但这情况下，通常有3个月豁免期，给持签人在澳洲境内的停留时间不超过3个月，超过3个月，就必须申请新签证，否则有可能强制取消签证 这部分我之前也有写过笔记大家可以参考（图3） · 澳洲境外提前毕业学签S128取消核心影响 今天重点说：提前毕业，人已在境外，被取消学签 主要影响毕业了想回国一段时间，探亲访友或者看看国内秋招有没有机会等等，还想再回澳洲申请485或其他签证的小伙伴 如果在境外被取消学签，就没办法再通过这个学签回澳洲了，虽然这种情况下，理论上可申请revocation，但是因为课程实际已结束，很难拿回签证 · 特别提醒正处毕业季、或已提前结束课程的小伙伴：如果你未来还想要申485工签，强烈建议一定要在离开澳洲前，把485在境内递交上去！ 否则，就有可能面临人在国内、学签被取消、没有有效签证回澳洲递交485或其他签证的尴尬处境 · 这样的签证被取消，会有什么三年限制吗？原则上不会有三年限制。三年内还可以申请其他签证，不受4013条款影响，因为只是正常提前完成课程，并不违反其他签证条例 · 所以对于想要拿485或者还有想要在澳洲发展的小伙伴，即使提前毕业，也要做好准备再回国！

澳洲新财年配额维持18.5 万不变，雇主担保-186类别的配额高达 5.8万，多了14000多个配额，涨幅惊人。最近境外也有不少申请人想了解本次改革后，是否能抓住本次红利的窗口期 同时不少海外申请人也担心，境内外7:3的配额占比，境外申请似乎只有三成机会？我们今天来具体聊聊新政下境外申请人何去何从？ 7:3配额规则下，境外186申请人上岸核心逻辑 我们调档过去5个财年按递签位置186签证的数据，近3年境内境外比例基本也在7:3，一直以来雇主担保境外申请人的占比不大，这次新政预计主要影响打分制技术移民和家庭团聚，对雇主担保影响有限，获批关键仍看雇主资质 + 申请人硬条件 对境外申请人的影响：不是没机会，而是在有限的配额中满足的要求要更精准，个人申请要求和雇主申请要求都要双达标 澳洲186雇主担保签证核心优势 186雇主担保签证申请要求 项目优势 (1)直接获取永居,享受完整福利,居住地无限制 (2)一人申请全家移民.共同享受澳洲福利 (3)子女可在澳洲读书.配偶可在澳洲工作 (4)可在澳洲任意地区生活、工作和学习 境外申请186雇主担保全套硬性要求 个人申请要求 1.年龄45岁以下 2.有愿意担保的雇主 3.雅思4个6或等同英语成绩 4.提名职业相关的职业评估 5提名职业在CSOL职业清单列表上 6,至少有3年以上相关工作经验 186签证是雇主担保类的绿卡签证，如果你满足以上个人条件，还需要评估雇主及提名职位的要求 雇主申请要求 1.合法且积极运营的资质：雇主必须是合法在澳大利亚注册并积极运营的企业。如果是通过劳工协议申请，还需证明企业有良好信誉、已运营至少12个月且财务状况良好 2.提名人职位真实且为全职：提名的职位必须是真实存在的。该职位需要是全职、持续的 3.符合职业清单要求：对于Direct Entry  stream，提名职业必须在核心技能职业清单（Core Skills Occupation List, CSOL）上，如果是通过劳工协议申请，职位要求可能更灵活 4.薪资符合市场标准：雇主需要提供不低于年薪门槛（CSIT）的薪水，2026年7月1日起为$79,499澳元 适配186海外上岸的精准人群画像 适合人群：年龄已经超过32岁，年龄分数大幅下降，又不愿意去偏远地区，有丰富的工作经验和卓越的工作能力，达到职场的英语沟通要求，那可以考虑186雇主担保签证 Taxation Accountant 186提名获批 Accountant 186提名获批 ICT Sales Representative 186提名获批 如果你具备3年以上全职工作经验，完成职业评估和考出雅思4个6，你的雇主也有担保意愿或者找到了澳洲的工作，186签证或许合适 选择比努力更重要，一对一来评估你的身份配置方案吧

昨天刚说ART主席说一切都就绪，就等移民局正式授权，今天就看到立法，从6月1日起学签ART取消听证会，将会直接依靠材料给结论。涵盖了几个主要的常见拒签原因： GTE或GS不过关，有移民倾向 语言不合格 财务或资金问题 保留 ART 听证会的签证拒签情形明细 但涉及到人品、背景、健康或重大合规瑕疵等复杂的法律及公共利益条款的还是会有听证会，比如PIC4020虚假材料，PIC4001品格问题，4005/4007健康问题等等 。 ART 新规改动对学签申请人带来的实际影响 而且这个受影响的并不只是指6月1日之后递交的ART申请，也包括之前递交的，在池子里积压的案子。 新规下学签 ART 申诉筹备与备选签证规划方案 所以不管在等还是要递交的小伙伴都要注意！通过学签ART来拖时间之后恐怕不行，提早规划别的路径，补料机会目前基本只有一次，纸面的材料上诉信和证据链就非常重要，大家一定要慎重对待！

今早又看到行业大佬Iscah发出的独家消息（头图下方）很简短，主要是说新的打分制改革预计将于2027年3月开始正式执行！ 会更看重教育背景、高等技能和年龄 信息来源是home affairs 澳洲 2027 年 EOI 打分改革敲定落地时间 因为之前有过一些乌龙信息的发布，看到更新后，我跟Iscah进行确认。得到回复，信息来源的确是通过FOI的方式拿到的内政部回复。回复里最重要的内容（头图上方）提到新制度预计27年3月开始执行，在这期间会有更多细节和过渡政策披露。 具体的偏向性之前多篇报道和移民局给的计划中都有提到过： 教育背景高学历比如本科、研究生、博士等，未来高学历优势将更明显 高等技能更看重申请人是否拥有符合澳洲市场需求的高技术工作经验 年龄依旧是核心。像之前提到过的，年龄越大，可能获得的分数权重就更低 这个信息算是姗姗来迟，等了这么久的打分制改革，终于有了落地时间 关于后续的一些更新和细节，我也会持续关注及时给大家分享 这次的消息算是比较正式的回复了，但移民局狼来的口号喊太多次了，所以我们还是要等等更官方的消息！ 珀斯、阿德莱德偏远区划变动与打分政策关联解读 另外我也跟Iscah沟通了此前一直提到的关于珀斯和阿德莱德偏远地区定位的问题，情况不是特别乐观 明天的189邀请，我们预计应该会发轮大的。尤其是现在189本身积压不多，加上新财年将近，新的5k多批签配额增加，189完全可以来轮大的！也期待一下大家的好消息吧！ 我们也根据5月底更新的EOI数据及之前两轮的邀请数据和邀请比例来推算了下这轮不同邀请数——3k/5k/8k/1w下，各职业大致的邀请分数。大家可以看图二进行参考 当然这个推算大多数来源于调档数据和EOI data，以及预计的推算模型，分数可能会有的偏差，大家仅作为参考即可，具体邀请情况以明天邀请为准 明天下午2点本周例行直播提前，我们来分享一手的189邀请数据，欢迎大家预约！@星耀K神移民中介 再提醒大家，有望邀请的小伙伴！一定要检查材料是否在有效期，期待大家好消息！

26-27财年的永居配额分配有诸多调整，前两天我们根据新的配额推算了父母移民新的等待时间，具体请看：父母移民现在晚递一个月，要多等1年…然而变化和调整更大的其实技术移民，堪称大洗牌。 头图 今天我们分析一下配额变动对审理的影响。 186雇主担保 再一次得到增加，这个类别从工党刚上台时的3万+逐步增加到了今年的5.8万+，主可见这届政府对雇主担保的支持稳定又长期。186积压有5.9万个，理想状态下一个财年内能清理完。 现在186两个stream基本同速，整体在24年6月左右，优先职业或岗位在偏远到25年中。 移民局官网明确会优先给482转186，过去两个财年186境内的申请人（按递签地点）有大约70%，预计已递交在审并且境内的申请人将能看到明显的提速。但机会不等人，482门槛低只需一年的工作经验并且没配额限制，澳洲境内已在职的申请人还是要尽早了解雇主担保这个方案，机会不等人。 189独立技术移民 增加到了超2.1万个，此前有2年是3万+，后跌落到接近1.7万，新财年相当于一个回弹。审理现在主要在批11月和12月的，1月的已经启动，审理继续加速的空间不大。 所以主要看邀请，189到二月底有9922个积压，剩下5200+个配额，如果五月轮局里坚持“small round”那财年末积压肯定会低于1万个。新财年的邀请会是今年的加强版，如果还是发四轮的话，一轮5000-7000个。 五月还有不到2周就过去了，邀请至今还没有任何消息。移民局也有小概率的可能性把新财年批签配额的利好“挪到”本财年五月轮的邀请，毕竟这轮获邀基本上都是使用新财年的配额来批签。 190州担保 本财年积压都在稳步下降，到二月底有2.26万个左右，今年还有足量的批签配额，从1月到这几周190的批签数量没有降下来，预计到财年末可能有2万个左右，应该是这几年的新低。增加到3.55万个配额后，半年多就能把积压清理完。但我们还是希望批签配额的增加能转化成邀请配额的增加，不然在491锐减的前提下，打分制会更加卷。 Regional-491类别 regional类别配额是491和494共同分，还假设494分走5000个，那491余下不足1万个配额。好消息是目前491的积压情况比190还要健康，2月底491的积压不足2万，还有1.3万个配额，491今年的邀请配额到4月底剩下2000个了，意味着本财年接下来新申请的增量不会多。 考虑到491积压并不算多，今年又还有不少配额，所以我们认为491审理速度不会突然一下子降下来。 所以影响会在更长远，在大幅削减配额和优先境内的变化下，更不幸的是regional类境外多于境内并且基数大，24-25财年境内的有1.36万，境外有接近2万。491-海外的邀请会受到很大更长远的冲击，各州的491邀请配额减少似乎势在必行，一旦配额减少，州政府将不得不调整491通道，例如提高门槛和收窄人群。 境外申请人应该尽快考虑PLAN B，例如MINT通道：新财年移民配额优先境内后|海外申请人超稀缺永居机会-MINT项目，纽星达正式成为Panel Agent，名额即将开抢！ 除了数字上的变化，也有可能是在配合regional migration的改革，打分制和regional按此前消息是同步推进种，现在大幅削减配额可能暗示未来能申请491的人会减少，例如被多次讨论的重新定义偏远地区，这对阿德和珀斯不是好消息 配偶和孩子类签证 从数量上说都是小幅度增加，配偶的积压仅次于父母，1000个的积压可能不会对大队伍的审理速度有太大的影响。而小孩签证500个的增量带来的实际加速可能会更加明显。 两步走永居 我们也再科普一次，如今公布的是新财年PR批签配额，州担保配额需要等到至少7月1号再公布，实际可能要到8或者9月。两步走的PR如491-191/820-801/188-888/309-100，是在前面这一步占用配额，后面转PR那步不会再重复算，所以如果已经持有491/820/188/309，理论上不受此次配额调整的影响。